Google entame une nouvelle série de plans de « réduction des effectifs », des centaines de personnes dans l'équipe de recrutement sont licenciées dans le monde

Le 14 septembre, Google a confirmé qu'il licencierait des centaines de personnes dans son service de recrutement mondial dans le cadre de son plan de licenciement au cours des prochains trimestres.

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Lors d'une vidéoconférence mercredi, le vice-président de Google, Brian Wang, a déclaré aux employés : "Malheureusement, nous devons réduire considérablement la taille de notre équipe de recrutement

Il a ajouté : "Ceci." n'a pas été une décision facile à prendre, et ce n'est pas quelque chose dont aucun d'entre nous ne veut avoir à discuter à nouveau cette année, compte tenu de la base d'embauche dans les trimestres à venir, dans l'ensemble, c'est la bonne chose à faire. "

Brian · Wang a déclaré posé. Les employés en congé recevront des courriels à partir de mercredi.

En janvier de cette année, la société mère de Google, Alphabet, a annoncé qu'elle licencierait 12 000 personnes, soit environ 6 % de ses employés à temps plein. Les licenciements touchent tous les secteurs de l'entreprise, y compris l'équipe de recrutement de Google. Google a réduit ses coûts depuis l'année dernière et Alphabet a annoncé une hausse de 7 % de son chiffre d'affaires au deuxième trimestre, meilleure que ce que prévoyaient les analystes.

Brian Wang a également déclaré que les employés touchés par les derniers licenciements conserveront l'accès aux bureaux cette semaine et conserveront l'accès aux systèmes de l'entreprise pendant une période plus longue. Les employés avaient déjà critiqué l'entreprise pour avoir brusquement coupé tout contact avec ceux qui avaient perdu leur emploi en janvier

La porte-parole de Google, Courtenay Mencini, a confirmé les licenciements dans un e-mail

Il a écrit : " Conformément à notre investissement continu dans les meilleurs talents en ingénierie et en technologie, nous Nous ralentissons intentionnellement le rythme du recrutement global pour garantir que nous continuons à faire avancer notre travail important. Nous fonctionnons efficacement et nous avons pris la décision difficile de réduire la taille de notre équipe de recrutement. l'article (y compris, mais sans s'y limiter, les hyperliens, les codes QR, les mots de passe, etc.) sont utilisés pour fournir des mises à jour, ce qui permet de gagner du temps dans la sélection. Les résultats sont uniquement à titre de référence. Tous les articles de ce site contiennent cette déclaration.

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