Que signifie le système oms ?

Le système OMS fait référence au système d'information de gestion d'entreprise. Il s'agit d'un logiciel de gestion d'entreprise couvrant la gestion des achats, la gestion des ventes, la gestion des stocks, le commerce électronique, la gestion financière, la gestion des clients, les partenaires commerciaux et d'autres aspects. pour s’adapter à l’expansion des entreprises et aux changements technologiques.

L'environnement d'exploitation de ce tutoriel : système Windows 7, ordinateur Dell G3.

Que signifie le système oms ?

Le système d'information de gestion d'entreprise OMS ERP est un logiciel de gestion d'entreprise couvrant la gestion des achats, la gestion des ventes, la gestion des stocks, le commerce électronique, la gestion financière, la gestion des clients, les partenaires commerciaux et d'autres aspects.

La société a son siège à Los Angeles, en Californie, aux États-Unis.

Combinant l'expérience de développement de diverses industries en matière de gestion d'entreprise au cours du siècle dernier, OMS accorde plus d'attention à l'expérience de gestion de diverses industries plutôt qu'aux simples processus commerciaux, et continue d'implanter des fonctions plus pratiques et spécifiques dans le système. . Aider les entreprises de toutes tailles et leurs distributeurs à répondre aux marchés en évolution rapide, en particulier dans les secteurs de la fabrication et de la distribution de matières premières. Chaque jour, plus de 5 000 distributeurs dans le monde utilisent le système OMS pour échanger plus d'un milliard de données sur les produits.

OMS adopte des méthodes innovantes pour s'adapter à l'expansion des activités et aux changements technologiques. Le système répond aux besoins des utilisateurs, peut être déployé rapidement sans trop de paramètres personnalisés et la maintenance ultérieure est simple et pratique. L'architecture du système adopte une forme ouverte, qui peut rapidement ajouter de nouvelles fonctions ou effectuer une mise à niveau complète, laissant suffisamment d'espace pour le développement de l'entreprise.

5 000 entreprises dans 17 pays et régions utilisent le système OMSERP, impliquant 20 secteurs différents tels que la chaussure, l'habillement, l'électronique grand public, l'ameublement, les cadeaux, l'alimentation, la médecine et les jouets. L'« orientation professionnelle » est. Fournir les solutions d'information les plus fiables aux entreprises est la philosophie et l'objectif auxquels OMS a toujours adhéré et poursuivi en permanence.

OMS = Fiche de Méthode Opérationnelle, livret d'instructions d'opération.

Extension associée :

Observez les systèmes d'information sous différents angles. Les systèmes d'information ont des structures conceptuelles différentes.

(1) Du point de vue du rôle des systèmes d'information. Les systèmes d'information se composent de quatre éléments principaux. à savoir les sources d'informations, les processeurs d'informations, les utilisateurs d'informations et les gestionnaires d'informations.

1) La source d'information est la source de données du système d'information, c'est le lieu où l'information est générée. Les sources d’informations comprennent les sources d’informations internes et les sources d’informations externes. Les sources d'informations internes font référence à diverses données générées dans les activités internes de production et d'exploitation d'une entreprise, telles que les données de production, les données financières, les données de ventes, etc. Les sources d'informations externes font référence à diverses informations provenant de l'environnement externe de l'entreprise, telles que les informations macroéconomiques nationales, les informations de marché, etc.

2) Le processeur d'informations est responsable de la transmission, du traitement et du stockage des informations et fournit des services d'information à divers gestionnaires, c'est-à-dire les utilisateurs d'informations.

3) Les utilisateurs de l'information sont des utilisateurs de l'information, c'est-à-dire des gestionnaires dans différents départements et niveaux de l'entreprise.

4) Les responsables de l'information désignent ceux qui sont responsables de la gestion du développement et de l'exploitation des systèmes d'information. Ils sont responsables de l'organisation et de la coordination des différentes parties du système d'information lors de la mise en œuvre du système.

(2) Du point de vue du processus de traitement de l'information du système d'information, le système d'information peut être considéré comme constitué de trois composants comportementaux de base, qui sont l'entrée, le traitement et la sortie. Le système d'information collecte des données brutes liées à l'environnement interne et externe de l'entreprise et les transforme en informations utiles après un traitement approprié. Les informations de sortie sont fournies aux utilisateurs d'informations et renvoyées au terminal de saisie d'informations. Des informations sont fournies aux utilisateurs pour aider à la prise de décision ou résoudre des problèmes liés au travail ; un retour d'information vers l'extrémité de saisie leur permet de participer à l'évaluation des données d'entrée et de corriger les problèmes qui surviennent pendant la phase de saisie des données.

(3) Du point de vue du contenu du traitement de l'information et du niveau de prise de décision du système d'information, le système d'information peut être considéré comme une structure pyramidale.

La direction générale des organisations est hiérarchique, divisée en trois niveaux : la planification stratégique, le contrôle de gestion et le contrôle opérationnel. Les traitements de l'information et l'aide à la décision qui les servent sont également répartis en trois niveaux. Et il existe également les traitements métier les plus élémentaires. La direction générale est divisée en marchés, production ou services, finances, ressources humaines, etc. par fonction. Le système au niveau inférieur a une grande capacité de traitement et le niveau supérieur a une petite capacité de traitement, il forme donc une pyramide verticale et horizontale. structure qui combine des divisions horizontales et verticales.

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