Le fondateur de dYdX, Antonio Juliano, annonce une réduction de 35 % des effectifs, mais cela n'a pas affecté le prix du jeton

Bien qu'il n'ait pas précisé le nombre de licenciements, Juliano a déclaré que l'équipe restante est bien préparée pour les objectifs futurs de l'entreprise.

La plateforme DeFi dYdX a licencié 35 % de son personnel de base, selon une annonce du fondateur de l'entreprise, Antonio Juliano.

La nouvelle est une surprise, étant donné que dYdX a été l'un des projets DeFi les plus réussis de ces dernières années. La plateforme, qui permet aux utilisateurs de négocier des produits dérivés sur une bourse décentralisée, a vu son token natif, dYdX, monter en valeur depuis son lancement en 2021.

Cependant, malgré le succès de la plateforme, Juliano a déclaré que l'entreprise a dû prendre la « décision difficile » de licencier du personnel afin de « changer de direction et préparer la prochaine phase de nos objectifs ».

Il n'a pas précisé le nombre d'employés licenciés, mais a déclaré que l'équipe restante est "petite et puissante".

dYdX compte actuellement une cinquantaine d'employés et recrute toujours pour des postes d'ingénierie et de conception, selon Juliano.

La nouvelle des licenciements a eu peu d'impact sur le prix du token dYdX, qui est resté stable lundi, s'échangeant au-dessus de 1$, et affiche une hausse de 8% depuis le début de la semaine. Le jeton s'échange toujours 96 % en dessous de son plus haut historique, atteint en septembre 2021.

La valeur totale verrouillée (TVL) de la plateforme a également connu une baisse significative, passant de plus de 500 millions de dollars en mars à environ 287 millions de dollars. En revanche, des concurrents comme Hyperliquid ont vu leur TVL grimper à plus de 870 millions de dollars.

La tendance à la réduction des effectifs dans le secteur de la cryptographie a commencé en 2022, avec plusieurs grandes entreprises, dont Coinbase, Crypto.com et Genesis, annonçant des licenciements. ConsenSys, la société à l'origine du populaire portefeuille Ethereum MetaMask, a également annoncé une réduction de 20 % de ses effectifs l'année dernière.

Les licenciements sont largement attribués aux pressions macroéconomiques, telles que la hausse des taux d'intérêt et de l'inflation, et aux défis auxquels le secteur est confronté, notamment le paysage réglementaire et l'effondrement de plusieurs grands projets de cryptographie.

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