Les femmes Web3 sont-elles plus populaires ? Pantera Capital : les revenus sont 15 % plus élevés que ceux des hommes dans l'industrie de la cryptographie

Ce site (120BtC.coM) : Pantera Capital, une institution de capital-risque crypto bien connue, a récemment mené une enquête sur les salaires dans le domaine de la crypto et interrogé 502 participants. Les résultats de l’enquête montrent que le salaire médian des femmes travaillant à temps plein dans le secteur américain des cryptomonnaies est de 172 000 dollars, contre 150 000 dollars pour les hommes. Les chercheurs Matt Stephenson, Ally Zach et Nick Zurck, qui ont dirigé l'enquête, ont déclaré : Notre analyse a révélé que l'écart salarial entre les sexes parmi les employés de crypto-monnaie est opposé à ce qui est couramment observé (dans les domaines traditionnels).

Les femmes gagnent environ 15 % de plus que les hommes dans l'industrie de la cryptographie

L'article souligne que dans les sociétés non cryptographiques aux États-Unis, les femmes gagnent généralement 84 cents pour chaque dollar gagné par les hommes, mais dans le domaine de la cryptomonnaie, selon ; En termes de salaire de base médian, les femmes gagnent environ 15 % de plus que les hommes, soit 1,15 $ pour chaque dollar gagné par un homme.

Inversion des salaires dans le domaine du Web3

En ce qui concerne spécifiquement le groupe professionnel, mis à part l'industrie du cryptage, les « producteurs et réalisateurs » de l'industrie du divertissement sont les seuls domaines où les femmes gagnent plus que les hommes. Alors que d'autres carrières avec des diplômes supérieurs se rapprochent de l'égalité de salaire pour un travail égal, la réalité est que dans l'industrie technologique Web2, les hommes gagnent fondamentalement beaucoup plus que les femmes.

Rapport salarial entre les hommes et les femmes dans divers groupes professionnels

Le domaine de la crypto-monnaie offre plus d'opportunités aux femmes

L'article explore plus en détail les raisons de « l'écart salarial inversé ». L'auteur estime que certains facteurs peuvent être en cause. expérience professionnelle : les femmes dans le domaine des crypto-monnaies ont tendance à être plus expérimentées, généralement dans des postes de niveau intermédiaire à supérieur, ayant occupé leur poste actuel depuis plus de cinq ans. En revanche, une plus grande proportion d’hommes occupent des postes de premier échelon lorsqu’ils entrent dans l’industrie de la cryptographie.

En outre, cet écart salarial « inversé » peut indiquer que le domaine des crypto-monnaies offre de meilleures opportunités aux femmes par rapport aux domaines traditionnels : des salaires relativement équitables dans le domaine des crypto-monnaies indiquent que l'égalité des sexes évolue dans le sens d'un plus grand développement de l'égalité, ce qui marque un tendance progressiste dans ce domaine relativement nouveau.

Expérience professionnelle moyenne

Cependant, après avoir lu ce rapport d'enquête, l'auteur estime que l'authenticité peut encore être remise en question. Tout d’abord, Pantera Capital n’a pas expliqué le parcours et la répartition sectorielle de ces 502 participants. De plus, selon les propres observations de l'auteur, les hommes restent majoritaires dans le domaine du développement et la proportion de femmes au plus haut niveau de chaque projet n'est pas particulièrement élevée.

Cependant, l'auteur n'a mené aucune enquête et ne peut donner de réponse définitive. J'espère simplement que les niveaux de salaire des hommes et des femmes dans diverses industries pourront être plus équitables et offrir un meilleur environnement de travail.

Ce qui précède est le contenu détaillé de. pour plus d'informations, suivez d'autres articles connexes sur le site Web de PHP en chinois!