Il est rapporté que Li Auto a commencé l'optimisation du personnel, avec une proportion supérieure à 18 %

Selon les informations de ce site du 16 mai, selon le 21st Century Business Herald, nous avons appris de plusieurs sources indépendantes qu'après les vacances du 1er mai, Ideal mène en interne une nouvelle série d'optimisation du personnel à l'échelle de l'entreprise . Le taux d'optimisation global dépasse 18%. Le rapport financier 2023 montre que Li Auto compte près de 31 600 personnes. Calculé sur la base du taux d'optimisation, ce cycle d'optimisation implique plus de 5 600 personnes.

Ce site a remarqué que le 21 mars, Li Xiang, PDG de Li Auto, a publié une lettre à tous les employés, passant en revue les causes essentielles et les solutions aux problèmes de l'entreprise en mars, disant : « Nous sommes trop concentrés sur les ventes et la concurrence de de haut en bas, et laissez le désir Au-delà de la valeur, la valeur utilisateur et l'efficacité opérationnelle dans lesquelles nous sommes les meilleurs ont considérablement diminué. La poursuite du désir a fait de nous des personnes que nous détestons. Le 3 avril, a annoncé Li Auto dans une annonce complète des employés. . Démarrez la mise à niveau de l'organisation matricielle 2.0 et ajustez la structure organisationnelle de plusieurs départements en même temps.

Le dernier rapport indique que les départements qui ont été optimisés cette fois sont le

Département du recrutement, le département des opérations de vente et de service et le département de conduite intelligente

, etc. Plus précisément, le département des ventes et des opérations de service optimisera plus de 400 personnes, le département de recrutement sera réduit de plus de 200 personnes à 40 à 50 personnes et l'équipe de conduite intelligente sera réduite à moins de 1 000 personnes. Des sources bien informées ont indiqué que fin avril, la direction avait approuvé la liste définitive des licenciements. Ce cycle d'optimisation des licenciements a été officiellement lancé dans la première semaine de mai, et la majeure partie sera achevée avant la fin mai

N. Une compensation de +1 sera mise en place pour les salariés optimisés

. Li Auto espère achever l'essentiel de son plan d'optimisation du personnel avant la levée de l'interdiction d'achat d'actions pour les salariés le 15 juin, afin de pouvoir économiser une partie du coût de rachat d'actions pour les salariés. En avril de cette année, il a été rapporté sur Internet qu'un employé de

Li Auto

avait révélé le statut de l'entreprise, Li Auto, et déclaré que les informations en ligne faisant état de licenciements et de réductions budgétaires importantes étaient fausses.

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