必须用企业邮箱登录vibeknow.com并触发Enterprise Credit Portal横幅，下载模板填写部门、工号（邮箱前缀）、Credits数，上传校验后管理员审批发放，子账号需完成邮箱验证才能显示积分。
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你想用一个VibeKnow年度尊享包（9999 Credits）服务多个账号，但发现付款后积分只进主账户、无法自动分发——这不是系统限制，而是必须通过企业级配额通道手动拆分，否则所有子账号始终显示“0 Credits”。
确认是否满足拼车前提条件
打开 https://vibeknow.com → 使用Chrome/Edge/Safari登录 → 右上角头像旁必须显示实时积分数字（如“9999 Credits”），且域名严格为 vibeknow.com 结尾；若显示“Sign in with Google”或地址含 .ai/.vip/.cn 后缀，说明未进入真实年付账户环境。
【必须使用以公司域名结尾的企业邮箱（如 @yourcorp.com）完成OAuth登录】，个人Gmail或Outlook账户即使已购年包，也无法触发「Enterprise Credit Portal」横幅入口。
登录后首页顶部未出现“Enterprise Credit Portal”横幅，则当前账号未被识别为企业组织成员，无法执行后续拼车操作。
下载并填写批量配额Excel模板
点击首页顶部横幅「Enterprise Credit Portal」→ 进入后台 → 左侧菜单选择「Bulk Allocation」→ 点击「Download Template」获取标准Excel文件。
在模板中按顺序填写四列：A列为部门名称（如“市场部”）、B列为员工工号（必须与子账号注册邮箱前缀一致，如 zhangsan@yourcorp.com → 工号填 zhangsan）、C列为预分配Credits数量（总和不可超过主账户当前余额）、D列为备注（可留空）。
单次上传最多支持500行数据，但注意：同一工号重复出现将导致校验失败，系统不支持合并多行同工号记录。
上传模板并审批发放
第一步：回到「Bulk Allocation」页 → 点击「Upload Excel」→ 选择已填好的文件 → 点击「Validate & Submit」；
第二步：系统自动校验工号唯一性与数值逻辑，若报错“Invalid employee ID format”，说明B列存在非邮箱前缀字符（如空格、中文、@符号）；
第三步：校验通过后生成待审批任务卡片 → 管理员进入「Pending Approvals」页 → 勾选该任务 → 点击「Bulk Activate」；
第四步：系统即时向对应邮箱发送激活邮件，子账号登录后右上角立即显示分配到的积分，无需手动刷新或等待同步。
移动端子账号接收积分验证
子账号在iOS/Android App v4.2.0+中打开 → 底部「我」→ 查看顶部积分横幅 → 若仍显示“0 Credits”，说明未完成邮箱验证；
点击横幅右侧「i」图标 → 查看「Account Status」是否为“Verified & Active”；
若状态为“Pending Email Confirmation”，需返回邮箱查收VibeKnow发送的验证信并点击链接激活，否则积分不会解锁。
