需先开通讯飞绘文AI Agent权限，否则无法显示【智能改写】按钮；启用后选择求职简历模板，上传内容并OCR识别（如为PDF扫描件）；可选预设角色指令或分步引导模式调用Agent重写；导出Word时勾选保留样式，并人工核验时间线、动词时态及联系方式。
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用讯飞绘文的Agent功能重写润色求职简历，需先确保账号已开通“AI Agent”权限，未开通时界面不显示【智能改写】按钮，直接操作会卡在空白页。
确认Agent功能可用并进入简历润色入口
打开讯飞绘文官网或App，登录个人账号→点击右上角头像→选择「我的服务」→在「AI能力」栏找到「智能写作Agent」，查看状态是否为“已启用”。【未启用状态下无法进入后续任何改写流程】
启用后返回首页，点击「新建文档」→选择「求职简历」模板→上传或手动输入原始简历内容→等待AI自动解析完成。
调用Agent进行针对性重写
方法一：使用预设角色指令快速启动
在编辑区底部点击「AI润色」按钮→弹出侧边栏后选择「Agent模式」→在指令框中输入：“你是一位有10年HR经验的招聘总监，请按互联网大厂JD标准，重写这份简历，突出项目落地结果与技术杠杆作用。”→点击「运行Agent」。
方法二：分步引导式重构
第一步：点击「分析简历」，让Agent生成3条核心问题（如“缺乏量化成果”“岗位匹配关键词不足”）；
第二步：勾选其中1–2项问题→点击「专项优化」→系统将仅围绕所选问题重写对应段落；
第三步：对生成结果不满意时，可点击段落右上角「换一换」图标，无需重新输入指令。
注意：若原始简历含PDF扫描件，需先点击「OCR识别」转为可编辑文本，否则Agent无法读取内容。
导出与格式校验
点击右上角「导出」→选择「Word格式」→勾选「保留层级样式」→下载文件。
打开导出的Word文档，重点检查三处：【教育背景时间线是否连续、项目经历动词是否统一为过去式、联系方式是否被误删】。讯飞Agent在处理多段合并时偶有格式吞并现象，需人工核对每段首行缩进与行距。
