输入一张个人生活照，通过指定角色、保留辨识度及调整背景服装等关键操作，产出适用于简历、企业通讯录或社交平台的标准化职业头像。
明确用途并设定专业角色
首先确定照片的具体使用场景，不同的场景对构图和风格的要求截然不同。例如，求职简历需要年轻可信的半身像，而企业通讯录则要求统一、正式的正面构图。在提示词开头赋予ai明确的职业身份，如“专业商业人像摄影师”或“企业视觉规范设计师”，能引导模型采用更专业的处理逻辑。
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以制作简历头像为例，需强调保持人物真实五官和气质，调整为半身或胸像构图，人物居中。避免过度正式导致的僵硬感，整体风格应偏向年轻、专业且可信。输出前需自检头肩比例、人物边缘及肤色是否自然，确保无明显AI生成痕迹。
精准控制服装与背景替换
服装和背景的调整是提升职业感的核心。指令中应具体指定服装款式，如“深色轻商务西装”或“浅色衬衫”，并规定背景为低饱和度的纯色，如浅灰或藏蓝。光线设定为柔和影棚光，以增强质感。必须明确禁止过度磨皮、瘦脸或放大眼睛，防止人物失去原本的真实辨识度。
你是一名商业人像后期设计师。只修改人物服装，把当前服装替换成【黑色休闲西装】，人物五官、脸型、发型、姿势、背景和原有光线全部保持不变。新服装必须符合人物身材比例，肩线、领口、袖口和褶皱自然，不能出现贴图感。完成后重点检查服装与脖颈、手臂和身体衔接是否真实。
若仅需更换证件照底色，指令应聚焦于构图调整和背景纯净度。将背景替换为标准色（如蓝色或白色），保持人物居中，严禁修改五官大小。输出前务必检查背景是否均匀无杂色，以及人物边缘是否有毛边，确保符合证件照规范。
修复细节与自然度复查
最后一步是优化人物状态并检查技术细节。针对疲惫感，可指令仅改善黑眼圈、肤色暗沉或局部痘印，但必须保留真实皮肤纹理和毛孔，做到“状态更好”而非“美颜感”。对于IP形象照，可在背景中加入少量品牌视觉元素，突出专业感和记忆点。最终需全面复查人物边缘、服装褶皱、肤色及背景光线的协调性，确保成品自然得体。
