WorkBuddy自定义Skill应聚焦单一高频问题,如“会议录音转写稿提取行动项填入周报”,避免多目标导致提示词冲突、输出混乱和静默失败;判断标准为:一句话说清输入输出,且可独立验证效果。
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WorkBuddy自定义Skill应该一次只解决一个明确、高频、可标准化的业务问题,比如“把会议录音转写稿自动提取行动项并填入周报模板”,而不是同时塞进“还要总结发言要点、标记风险点、同步给3个同事”。多目标会导致提示词冲突、输出结构混乱、后续无法迭代优化。
为什么不能打包多个问题
AI执行Skill时依赖清晰的输入→处理→输出链条。当你在SKILL.md里混入“审格式+写摘要+发邮件+生成PPT大纲”四个动作,WorkBuddy会优先执行前两步,后两步因缺少权限或上下文而静默失败——你根本收不到报错,只看到结果残缺。
更关键的是,每个问题背后对应不同的判断逻辑:审格式看标点和层级,写摘要要抓主干,发邮件需识别收件人字段,PPT大纲得适配视觉节奏。把这些逻辑硬压进一个Skill,等于让AI一边开车一边做心电图还顺手炒菜。
怎么判断一个问题是否“够单一”
方法一:用一句话说清输入和输出
✅ 合格示例:“用户上传PDF合同 → 输出带批注的风险条款清单(含法条依据)”
❌ 不合格示例:“用户上传PDF合同 → 输出风险清单+谈判话术+对方信用报告+我方应对SOP”
WorkBuddy 桌宠工厂 —— 给一张角色图、一个 codex.pet 链接、一条 codex-pets.net 下载 URL、或一份现成的精灵表,就能自动创建一只可联动 WorkBuddy 状态的桌面宠物。当用户说"创建桌宠"、"做一只桌宠"、"用这张图做桌宠"、"从 codex.pet 安装桌宠"、"导入 codex 桌宠 XX"、"装一下 codex-pets.net 上的 XX&quo
方法二:检查是否能独立验证效果
只要删掉这个Skill,你立刻能感知某项工作变慢/出错/风格不稳,那它就是原子级问题。如果删掉后只是“好像没以前方便了”,说明它本就承载了冗余功能。
真实场景中的拆解示范
第一步:列出你每天重复做的5件事
第二步:对每件事问三个问题——
① 它有没有固定输入源?(如:一定是钉钉聊天记录截图 / 一定是腾讯会议转写文本)
② 它有没有唯一交付物?(如:必须是Excel表格 / 必须是带编号的Markdown文档)
③ 它有没有不可妥协的校验点?(如:所有日期必须转为YYYY-MM-DD / 所有金额必须带千分位)
第三步:只保留三个答案都为“是”的事项,每个建一个Skill
【注意:不要跳过第二步的三个问题,漏掉任意一个都会导致Skill上线后频繁返工】










