workbuddy需明确读者身份以避免内容错配；应在任务首句前置具体读者特征，选用专家模式绑定视角，并通过自定义指令固化【读者：岗位+经验年限+核心诉求】格式。
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WorkBuddy生成内容时默认不预设读者对象，若不明确说明，它会按通用语境输出，容易导致语气生硬、术语堆砌或信息颗粒度错配——比如给高管写的汇报混入操作细节，给新手看的指南却跳过基础概念解释。
在任务指令中直接声明读者身份
第一步：在输入框里描述任务时，把“面向谁”作为前置条件写进第一句。例如：“请为新入职的销售助理写一份客户系统操作指南，用口语化短句+截图标注，避免专业缩写。”
第二步：不要只说“小白”“领导”这类模糊词，要给出可判断的特征。比如把“给老板看”改成“面向刚接手业务线的VP，关注决策依据和资源缺口，不需要操作步骤”。【模糊的读者定义会导致WorkBuddy自行脑补，结果常与实际场景脱节】
这一步操作起来很简单，直接把文件拖进去就行。
用专家模式绑定读者视角
方法一：切换到「专家」模式→选择“汇报文案专家”→输入需求时补充：“目标读者是跨部门协作的中层管理者，需突出协同节点和阻塞风险。”
WorkBuddy 桌宠工厂 —— 给一张角色图、一个 codex.pet 链接、一条 codex-pets.net 下载 URL、或一份现成的精灵表，就能自动创建一只可联动 WorkBuddy 状态的桌面宠物。当用户说"创建桌宠"、"做一只桌宠"、"用这张图做桌宠"、"从 codex.pet 安装桌宠"、"导入 codex 桌宠 XX"、"装一下 codex-pets.net 上的 XX&quo
方法二：选“培训材料专家”→指令中强调：“学员为零基础转岗员工，每页只讲1个动作，所有术语首次出现时括号内加白话解释。”
专家角色自带读者适配逻辑，比通用模式更稳定。但注意：不同专家对同一读者群体的理解有侧重，比如“HR制度专家”默认读者是执行者，“组织发展专家”默认读者是制定政策的人。
通过自定义指令固化常用读者类型
① 进入设置→自定义指令→新建规则；
② 规则名称填“对外交付文档读者规范”，内容写：“所有对外文档必须先声明读者身份，格式为【读者：岗位+经验年限+核心诉求】，未声明则暂停执行并提问；默认读者为‘3年以内同岗位新人，需要知道为什么这么做’。”
③ 启用该规则后，后续所有任务只要没写清读者，WorkBuddy会主动卡住流程，而不是凭感觉往下写。这能强制你每次下指令前先想清楚受众，避免返工。
