在超级简历wondercv中用ai优化工作经历，需先完整填写每段经历的基础字段及至少2条职责，再点击「ai优化」；选择具体二级岗位（如“私域运营”）或行业以匹配术语库；逐句审核并手动补全数据、升级动词，采用时须谨慎确认。
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在超级简历WonderCV中用AI优化工作经历，需要先确保原始内容已完整填写、岗位关键词准确匹配，否则AI生成结果容易空洞或偏离求职方向。
上传原始工作经历并触发AI优化
进入「工作经历」模块 → 点击右上角「AI优化」按钮 → 若系统提示「请先填写至少一段经历」，需手动输入公司名、职位、起止时间、3条以上职责描述后再点击。
这一步不能跳过：AI不会对空白或仅含公司名称的条目做任何处理，【必须每段都填满基础字段和至少2条职责】，否则按钮呈灰色不可点。
选择目标岗位与行业倾向
方法一：直接输入求职岗位名称（如“用户增长运营”）→ AI自动抓取该岗位JD高频词，重写动词和成果表达。
方法二：从下拉列表选行业（如“电商”“SaaS”）→ 系统切换对应领域术语库，把“做了活动”改为“策划618大促裂变活动，带动新客获取成本降低22%”。
注意：如果输入“运营”这种宽泛词，AI会按通用模板输出，缺乏竞争力。务必具体到二级岗位，例如“私域运营”而非“运营”。
逐条审核并替换AI生成内容
第一步：勾选要优化的某一段经历 → 点击「生成优化建议」。
第二步：对比原文与AI改写结果，重点看动词是否升级（如把“负责”换成“主导”“重构”“从0搭建”）、数据是否补全（AI常留【XX%】占位符，需你填真实数值）。
第三步：鼠标悬停在AI生成的句子上 → 点击「采用」仅替换当前句；点击「全部替换」会覆盖整段，【一旦替换无法批量撤回，须逐句确认】。
第四步：对AI写的“协助完成用户调研”这类模糊表述，手动改成“独立设计问卷并回收327份有效样本，识别出3类流失关键触点”。AI擅长结构，但细节和真实性必须你把关。
