关键是要在导出前关闭视觉干扰元素、禁用非标准字段并确保文本可提取；需先通过ats兼容检测修复红色警告，再关闭图标等渲染效果、启用纯文本优先模式，最后用记事本验证rtf是否呈现为清晰可复制的纯文本。
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想让超级简历导出的RTF文件被ATS系统准确识别，关键不是“导出成功”，而是导出前必须关闭所有干扰解析的视觉元素、禁用非标准字段、确保文本可提取——否则RTF只是看起来像简历，实际在ATS眼里是一团乱码。
确认简历内容已通过ATS兼容性预检
打开超级简历编辑页，点击右上角「诊断」→「ATS兼容检测」。系统会自动扫描字体嵌入、表格使用、文本框、图片、页眉页脚、多栏布局等12项高危项。若出现红色警告（如“检测到不可解析的文本框”或“页眉含联系方式”），【必须先修复再导出】，否则导出RTF后ATS仍会丢弃关键字段。
这一步不能跳过。很多用户导出后才发现教育经历没被识别，根源就是页眉里写了“联系电话：xxx”，而ATS把页眉当装饰块直接过滤了。
关闭所有非文本渲染效果
进入「设置」→「导出选项」→ 关闭「启用图标」、「显示技能进度条」、「渲染项目时间轴」三项开关。
勾选「纯文本优先模式」。该模式会强制将所有技能标签转为逗号分隔的 plain text 列表（例如：Python, SQL, Tableau），避免ATS因无法解析SVG图标或CSS样式而漏掉技能词。
注意：关闭「启用图标」后，技能栏不再显示编程语言小图标，但这是ATS能稳定抓取“Python”这个词的必要代价。
导出RTF并验证字段可提取性
点击「导出」→ 选择「RTF格式」→ 勾选「不压缩段落间距」→ 点击「立即下载」。
下载完成后，用记事本（Notepad）直接打开该RTF文件。如果看到大量乱码、{\fonttbl...} 或 \u8226? 这类控制符，说明RTF未被正确解析为线性文本流——此时需返回超级简历，进入「设置」→「高级导出」→ 将「RTF编码格式」从“ANSI”改为“UTF-8”，重新导出。
在记事本中应清晰可见：姓名、电话、邮箱、教育背景、工作经历标题、公司名、岗位名、技能列表（无图标、无换行符包裹）等字段，且全部为可复制纯文本。
