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8月13日,腾讯正式开启“AI产品经理培训生”专项招聘。面向2026届与2027届毕业生,应聘者可访问腾讯招聘官网 join.qq.com,进入“人才专项”栏目,选择“AI产品经理培训生”岗位完成投递。
相较上一年度,本次项目在四大方向实现全面进阶:
业务实践——新人入职即锁定核心AI业务岗,以模块负责人角色全程主导产品从规划到落地的完整链路;
选拔方式——摒弃传统笔试与结构化面试,采用层层深入的实战任务考核,真实还原AI产品工作场景;
培养体系——推行“双导师制”(业务导师+技术导师)叠加跨团队轮岗导师机制,并配套覆盖入门、进阶、实战的三阶成长课程;
发展支持——提供行业领先的薪酬待遇及高度聚焦的资源倾斜,确保每位入选者自入职起即享有系统化、高密度的成长加速路径。
腾讯“产品经理培训生”项目始创于2014年,是公司最具战略意义的校招品牌之一。十余年来,已成功输送近500名优秀产品经理进入互联网一线;2025年,该项目全面升级为“AI产品经理培训生”,深度聚焦人工智能时代的产品人才锻造。










