7月30日讯，据the information消息，thinking machines联合创始人翁荔（lilian weng）在因健康问题宣布离职后，将重返其前雇主openai。她此前坦言，初创企业高强度、快节奏的工作模式已对身体造成显著负担，未来更倾向于选择职责范围明确、节奏更为可持续的岗位。

在OpenAI，翁荔将直接负责一支专注于“递归自我改进”（Recursive Self-Improvement，RSI）的新团队。该团队的核心目标是借助AI技术，全面提升下一代大模型在设计、训练与评估等关键环节的自动化与效率。这一研究方向与其离职前在个人博客中系统阐述的技术演进路线高度一致。翁荔最早于2018年加入OpenAI，曾主导安全系统团队建设，并升任研究副总裁，拥有扎实的AI研发与团队管理经验。

此次回归，是今年第三位从Thinking Machines重返OpenAI的联合创始人。早在今年1月，公司CTO Barret Zoph等核心成员已陆续离任并回归OpenAI。成立仅一年多的Thinking Machines，六位联合创始人中已有三位离开，人才流失率高达50%，此举引发业内对其作为一家估值达120亿美元的明星创业公司在组织稳定性与长期发展能力方面的广泛讨论。

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