nova ai可基于至少两类原始材料（文字类+结构化数据）及带岗位职责的指令，自动生成含封面、目录、数据页、总结页和计划页的周报ppt。
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职场人需要在周一早会前交一份数据扎实、结构清晰、视觉专业的周报PPT，但手头只有零散的会议纪要、钉钉打卡记录和Excel原始数据——Nova AI能直接从这些材料出发，跳过手动整理、写大纲、调模板三步，生成可汇报成品。
AI一键生成成品PPT☜☜☜☜☜点击生成；
准备原始素材并上传至Nova AI
打开SenseNova-Skills官网或企业内嵌AI工作台，点击“新建办公流→周报PPT生成”。【必须上传至少两类原始材料：一类是文字类（如飞书聊天截图、周计划文档、邮件摘要），另一类是结构化数据（如导出的考勤表、销售明细Excel）】。单传一份Word流水账或只传一张截图，AI无法启动分析流程，会提示“输入不足，无法触发sn-report-ppt-workflow技能”。
上传后系统自动识别文件类型：文字类走OCR+语义提取，Excel类走sn-da-excel-workflow技能做字段归因与异常值清洗。
用岗位关键词锚定汇报逻辑
在“指令框”中输入一句带岗位职责的指令，例如：“我是华东区客户成功经理，核心KPI是续费率≥92%、NPS提升5分、新客交付周期压缩至3天，基于以上目标生成本周服务复盘PPT。”
这句指令不是可选动作，而是触发Nova AI调用sn-role-context模块的关键开关。若只写“生成周报PPT”，AI将默认套用通用模板，续费率、NPS等关键指标不会出现在封面页和结论页。
方法一：复制岗位JD中的3条核心职责+2项量化KPI，粘贴进指令框；
方法二：直接引用上周领导邮件里写的考核要求，比如“请重点说明Q2续费攻坚进展”，AI会把这句话设为PPT第三页的标题。
生成并微调PPT内容
点击“执行”后，Nova AI按以下顺序自动运行：
① 解析文字素材，提取“客户投诉闭环率100%”“上线新培训模块”等事实节点；
② 关联Excel中的实际数据，自动匹配“续费率93.7%（↑1.2pt）”“平均交付周期2.8天”等结果；
③ 调用sn-ppt-layout技能，生成12页PPT：封面（含岗位名+核心KPI达成率）、目录（按“目标-动作-结果-卡点”四维展开）、6页数据页（每页含1张动态图表+2行结论句）、总结页（标红未达标项）、下周计划页（带责任人与DDL）。
生成完成后，直接在网页端双击任意文本框修改措辞，拖拽图表调整大小——所有操作实时同步，无需下载再编辑。若某页图表类型不合适，右侧工具栏点“换图”，AI会根据当前数据维度推荐柱状图/折线图/热力图，不需你手动选。
注意：修改标题文字时，AI会自动重算该页所有子标题层级关系，但不会改动已生成的图表逻辑。如把“客户响应时效”改成“首次响应达标率”，下方图表仍显示原数据，需手动点图表右上角“刷新数据”按钮。
