近日，南京钢铁2026人工智能数字化论坛在南京扬子江国际会议中心隆重召开。本次论坛上，南京钢铁集团（以下简称“南钢”）正式宣布全面启用飞书，并联合飞书共同举办这场聚焦钢铁行业ai生产力跃迁的高端盛会，现场同步揭晓并颁发“南钢·飞书ai效率先锋大赛”获奖团队奖项。中国钢铁工业协会副会长李毅仁，南钢股份总裁祝瑞荣，南京钢铁数字应用研究院院长汝金同，飞书商业化副总裁张棣等嘉宾出席活动。
南钢股份总裁祝瑞荣指出：“今年，南钢与飞书开展深度协同，在协同办公、知识沉淀、经营决策分析等多个关键领域持续打通数据孤岛与协作断点，推动AI不仅服务智能装备，更切实赋能各级管理者及一线操作人员，迈出‘AI平权’从理念到实践的关键一步。我们期待与飞书持续携手，助力钢铁行业AI应用由‘可用’迈向‘好用’，由单点试点走向规模化、体系化落地，共同探索全民可参与、可复用的AI发展路径。”
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南钢股份总裁祝瑞荣飞书商业化副总裁张棣表示：“AI平权的本质，在于让业务一线员工也能轻松调用AI能力，使长期扎根产线、深谙工艺的从业者真正成为AI的主导者与创造者。南钢为制造业数字化转型树立了高质量样板：飞书与南钢仅用三个月时间高效协同，便将AI能力精准嵌入实际产线与具体业务流程中，支持业务人员自主开发智能化应用，已产出多项具有示范意义的成果。”
飞书商业化副总裁张棣南钢创建于1958年，是国家“二五”计划重点建设的骨干钢铁企业，被誉为“江苏钢铁工业的摇篮”，亦是国家首批“数字领航”企业之一。多年来，南钢持续突破关键核心技术瓶颈，为多项国家重大工程提供高性能特种钢材；率先建成全球首条GRT+C2M智能工厂，走在钢铁智能制造前沿。据公开经营数据显示，2025年南钢粗钢产量达1135万吨，位居全球钢企第35位；2024年集团营收超2000亿元，稳居南京企业百强榜首，连续九年获评中国钢铁竞争力A+级企业，旗下拥有4项国家级制造业单项冠军产品。早在2015年，南钢即前瞻性提出“一切业务数字化、一切数字业务化”战略，构建起以“产业智慧化、智慧产业化”为指引的“一脑三中心”数智化架构，已成为国内制造业数字化转型的标杆范例。
飞书语音消息发送器。基于 Edge TTS，一键将文字转为语音发送到飞书。 使用场景： - 发送语音通知/提醒到飞书 - 文字转语音自动播报 触发词：飞书语音、语音发送、tts、文字转语音
此次合作中，南钢以飞书作为统一数字基座，加速向智能化“AI组织”演进。作为深耕数字化多年、已自主研发行业领先“元冶”钢铁大模型的领军企业，南钢与飞书联手打造覆盖全链条的“卓越运营体系”：依托飞书一体化协作平台与原生AI能力，实现战略目标快速穿透至基层单元，支撑跨部门协同与技术创新在统一平台上高效流转。尤为关键的是，南钢正将“AI平权、人人皆可使用AI”从愿景转化为一线员工日常触达的生产工具——深厚的数字化积淀，叠加飞书强大的连接力与智能技术，正驱动这家钢铁龙头企业组织效能迈入全新跃升阶段。
全员AI的蓬勃活力，在此前启动的AI效率先锋大赛中已充分显现。大赛启动以来，吸引超千名南钢员工积极参与，累计提交业务创新案例逾200个，组织各类AI应用培训超100场，最终20个优质项目脱颖而出进入决赛，覆盖炼铁炼钢、设备维保、质量控制、安全巡检、行政管理等全业务场景与生产环节。一批具备推广价值的一线AI应用标杆随之涌现：在炼铁事业部，工程师基于飞书妙搭平台搭建高炉专家计算模型，关键工艺参数核算耗时由30分钟大幅压缩至5分钟，效率提升达85%，成功将稀缺的“专家级算力”下沉至产线终端；能源动力板块打造的双重预防机制数字化系统，覆盖6大生产单元、管控1220余个风险点，隐患月度汇总效率提升6—10倍，并实现隐患识别、派发、整改、验收全流程100%闭环管理。
AI 效率先锋大赛颁奖现场本届论坛期间，南钢正式发布“元冶”钢铁大模型的迭代升级能力及多项核心技术创新成果；飞书作为核心协办单位承办专题分论坛，围绕大型钢铁企业一体化协同落地实践成效，联合产业链生态伙伴，深入探讨AI赋能钢铁行业的具体路径与可行方案。从精益管理体系之上的“AI炼新”，到组织能力与技术进化的双向共振，南钢与飞书的合作远不止于一场赛事、一次论坛。未来，双方将持续深化在卓越运营体系建设、全员AI能力普及、敏捷协同机制优化等领域的务实合作，将基层创新的“星火”固化为可复制、可推广的行业标准，为中国钢铁行业拥抱新型工业化、构建“AI组织”转型范式，开辟一条可借鉴、可落地的发展新路。
