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要确保妙鸭文档ai生成的会议纪要严格基于真实材料，需三步操作：第一步，在提示词开头标注【参考资料】及含时间、数量、人员等特征的类型说明；第二步，用明确指令锁死ai仅依据资料作答，禁用模糊表述；第三步，多份资料须编号并定义交叉引用规则，避免混淆。
你想让妙鸭文档ai生成的会议纪要严格基于你手头的真实材料（比如群聊记录、录音文字稿、上次会议决议），而不是凭空编造结论或补充外部知识，就必须在提示词中显式嵌入并锁定“参考资料”的使用方式。
第一步：把参考资料贴在提示词最开头
新建空白文档→点击右上角「AI写作」→在弹出框顶部输入框里，第一行写【参考资料】，第二行紧跟着写资料类型说明，第三行起粘贴原始内容。类型说明必须含时间范围和数量/性质特征，例如：“客户投诉群聊记录（2026年6月10日14:22–15:38，共27条发言，含运营王芳、技术陈磊、客服李婷三人）”。
这一步漏掉类型标注，AI会把“系统卡顿”当成普遍现象分析，而实际只是李婷反馈的单次偶发事件。
【类型说明缺失时，AI自动启用训练数据中的模糊知识，导致纪要失真】
第二步：用指令锁死AI只能依据参考资料作答
在参考资料下方空一行，直接输入约束句：“请严格依据【参考资料】中的信息生成会议纪要，未提及的结论、人名、时间节点、数据均不得出现；若某事项在资料中无对应记录，请写‘资料中未提及’。”
不要写“尽量参考”或“可结合背景知识”——这类模糊表述会让AI立刻调用内置知识库，覆盖你刚贴进去的原始材料。
方法一：基础锁定型
“所有待办事项、责任人、截止时间，必须能在【参考资料】中找到原文依据。”
方法二：强校验型
“每条纪要内容需标注出处编号（如‘见第3条’‘见王芳发言’），无法标注出处的内容自动剔除。”
第三步：多份资料要编号并明确交叉引用规则
① 每份资料单独用【参考资料1】、【参考资料2】标注，标题行写清来源，例如：
【参考资料1】销售部周报（2026-06-03至2026-06-07，张伟提交）；
【参考资料2】CRM系统导出线索明细（2026-06-05 14:22导出）。
② 在提问中指定依据来源：“对比【参考资料1】和【参考资料2】，指出线索转化率下降是否与周报中提到的客服响应延迟有关？”
③ 如果资料间存在矛盾，追加指令：“当【参考资料1】与【参考资料2】对同一事件描述不一致时，以【参考资料2】为准。”
【漏掉编号，AI会把两份材料混在一起理解，尤其当都提到‘王经理’‘上周’这类泛称时，根本分不清是谁、哪天】
