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6月21日，于2026年APEC工商领导人中国论坛现场，京东集团创始人刘强东正式对外发布重磅消息：自即日起，京东将面向全球各国合作伙伴全面开放其自主研发的全部AI技术体系。此举迅速引发业界高度关注，被普遍解读为加速人工智能技术普惠落地、拆除封闭式技术壁垒的关键一步。
论坛期间，刘强东系统阐释了此次开放战略的价值内核。他强调，企业不应扮演“筑墙者”的角色，而应主动担当“搭桥人”，推动技术无界流动与协同创新。他向亚太区域及更广泛范围内的产业伙伴发出倡议：携手共建AI与智能机器人联合研发机制，依托平台互通、数据共治、成果共享，共同撬动新一轮智能制造跃升。
在宏观技术布局之外，刘强东亦聚焦AI演进对人力资源结构带来的深层重塑。为积极应对智能化进程中的结构性就业调整，京东已全面启动内部人才升级工程——“涅槃计划”。该计划覆盖京东现有约70万名一线蓝领员工，致力于通过体系化、阶梯式的职业能力再造，助其实现从传统岗位向高附加值技术岗的跨越式发展。
按照实施路径，京东将与全国120所高职院校及应用型本科高校签署战略合作协议，联合开发适配蓝领成长节奏的实训课程体系。培训内容涵盖工业机器人运维、高端装备状态监测、智能产线故障诊断等紧缺技能模块，助力员工掌握智能制造场景下的核心实操能力，在技术驱动的新职业生态中稳占一席之地。
刘强东还在发言中重申了全球化经营的基本准则。他指出，真正的国际化不是简单输出产品或资本，而是深度融入本地社会肌理——严格遵守所在国法律框架，尊重地域文化习俗，重视社区关系建设。他特别提醒：企业出海必须摒弃短视思维，将可持续发展置于战略首位，以长期价值创造取代短期套利逻辑。
京东此次AI技术全球开源与“涅槃计划”的双轨并进，不仅折射出头部科技企业面对时代变革的责任自觉，更勾勒出一条技术向善、人才向新、发展向实的新型增长范式。随着开放生态持续扩容、人才培养机制加速落地，京东在全球AI协作网络中的枢纽地位有望进一步强化。
