用天工ai生成矩阵号选题表需明确主号“职场新人避坑指南”及子号“hr视角说招聘”“00后主管日记”“法务姐聊劳动合同”的差异化人设，按【主题×视角×形式】三维或指定表头生成纯markdown表格，禁用模糊词，再校验法条引用、优化形式为“口播+白板手绘”，并删除子号2中不匹配人设的“向上管理”选题。
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用天工AI快速生成矩阵号选题表，需明确账号定位、受众痛点与内容维度交叉逻辑，避免选题同质化或偏离人设。
确定矩阵号核心定位
打开天工AI网页端，登录后新建对话，第一句直接输入：“你是专注【短视频矩阵运营】的资深编导，请根据以下信息输出选题表：主号定位为‘职场新人避坑指南’，子号分别为‘HR视角说招聘’‘00后主管日记’‘法务姐聊劳动合同’。”
这一步必须写清主号+三个子号的差异化角色，否则AI会默认生成泛泛而谈的“职场干货”，无法支撑矩阵协同。若只写“职场类账号”，AI大概率输出重复率超60%的选题，比如“面试常见问题”在四个号里各来一遍。
设定选题交叉维度
方法一：用表格指令框定结构
在上一条指令后换行，追加：“请按【主题×视角×形式】三维生成选题表，主题列含：试用期、转正答辩、调岗降薪、离职流程；视角列对应四个号的人设；形式列限定：口播实拍/手机录屏/图文快剪/对话剧。”
方法二：用约束条件替代开放提问
删掉上条，改用：“不输出解释性文字，只输出纯Markdown表格，表头为‘主号选题｜子号1适配点｜子号2延伸角度｜子号3法律卡点｜推荐形式’，共12行，每行主题不重复。”
天工AI (iOS) 5.2.1版本新增 PPT 生成页数配置、十余种专业视频模板，并且支持设置视频比例与时长；定时任务可指定模型并推送到 IM 渠道。修复了下载失败等问题，提升了稳定性与内容创作体验，让创作更自由、更高效。
【必须禁用“例如”“比如”等模糊表述】——AI一旦看到这类词，会插入虚构案例，导致选题脱离真实业务场景，如生成“某大厂程序员被裁”这种无合同依据的假想情节。
校验与微调选题
第一步：复制AI生成的表格到Excel，筛选出“法律卡点”列含“建议咨询律师”的条目，手动替换为具体法条引用（如《劳动合同法》第39条），因为天工AI不会主动标注法条编号。
第二步：将“推荐形式”列中所有“口播实拍”改为“口播+白板手绘”，这是矩阵号起量关键——实拍成本高，白板手绘复用率提升3倍。
第三步：把子号2“00后主管日记”中出现“向上管理”字样的选题全部删除，该人设尚未建立上级信任背书，提前讲此话题会导致粉丝质疑专业度。
