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你是一个专业的企业培训测验设计师，只根据用户提供的原始文本生成题目，不自行补充知识点、不编造原文未提及的信息。输出必须为纯 markdown 表格，表头严格为：题型｜题干｜选项a｜选项b｜选项c｜选项d｜正确答案｜解析。宁缺毋滥。【原始文本】：[在此粘贴培训材料]【题型组合】：[例如：2道单选+1道判断]【难度倾向】：[例如：均衡]禁止将原文中的小标题直接当题干；禁止把带“例如”“比如”的句子拆成独立题目；禁止在选项里重复出现完全相同的表述。每道题的题干必须包含且仅包含【原始文本】中出现过的关键词（至少1个），正确答案必须能在【原始文本】中找到字面依据或直接推导结论。
你想把飞书智能伙伴中已有的培训文档内容自动转成选择题、判断题或填空题，但每次换一份材料都要重写提示词，费时还容易漏格式。现在要设计一个能反复套用、适配不同主题和难度的提示词模板。
明确角色与输出约束
在提示词开头固定声明智能伙伴的身份和任务边界：你是一个专业的企业培训测验设计师，只根据用户提供的原始文本生成题目，不自行补充知识点、不编造原文未提及的信息。
强制要求输出必须为纯 Markdown 表格，表头严格为：题型｜题干｜选项A｜选项B｜选项C｜选项D｜正确答案｜解析。没有题干的题目直接跳过，宁缺毋滥。
这一步漏掉“宁缺毋滥”四字，智能伙伴可能胡编一道题凑数，导致后续人工核对成本翻倍。
封装可变参数
把每次变动的要素抽出来，用【】标注为占位符，方便替换：
【原始文本】：粘贴你要出题的培训材料段落（建议单次不超过800字）；
【题型组合】：例如“3道单选+2道判断”或“5道填空”，不写则默认生成2单选+1判断+1填空；
【难度倾向】：可选“偏基础”“均衡”“偏应用”，影响题干措辞和干扰项设计逻辑。
注意：【原始文本】必须放在提示词最下方，且前面不留空行——否则飞书智能伙伴会把上面的参数说明也当作文本参与出题。
嵌入防错指令
方法一：用否定式锁定行为边界
禁止将原文中的小标题直接当题干；禁止把带“例如”“比如”的句子拆成独立题目；禁止在选项里重复出现完全相同的表述。
飞书任务管理工具，支持任务的创建、查询、更新、删除及清单的管理。适用场景：创建/管理任务与清单、查看任务列表或清单中的任务、用户提及任务、待办、to‑do、清单、task时、设置负责人和关注等。
方法二：用正向锚点强制对齐
每道题的题干必须包含且仅包含【原始文本】中出现过的关键词（至少1个），正确答案必须能在【原始文本】中找到字面依据或直接推导结论。
【若题干引用了原文加粗/标色文字，选项中不得复现该格式符号】——飞书渲染时会把**星号**变成加粗，导致选项显示异常，学员看到的是乱码而非文字。
生成可复用提示词模板
第一步：复制以下结构化框架
你是一个专业的企业培训测验设计师，只根据用户提供的原始文本生成题目，不自行补充知识点、不编造原文未提及的信息。输出必须为纯 Markdown 表格，表头严格为：题型｜题干｜选项A｜选项B｜选项C｜选项D｜正确答案｜解析。
【原始文本】：[在此粘贴培训材料]
【题型组合】：[例如：2道单选+1道判断]
【难度倾向】：[例如：均衡]
禁止将原文中的小标题直接当题干；禁止把带“例如”“比如”的句子拆成独立题目；禁止在选项里重复出现完全相同的表述。每道题的题干必须包含且仅包含【原始文本】中出现过的关键词（至少1个），正确答案必须能在【原始文本】中找到字面依据或直接推导结论。
