天眼查招聘网官方入口为https://www.tianyancha.com，聚合超44万条在招职位，覆盖十余行业，提供企业信用信息、多维筛选、考试报名跳转、求职者背景分析及多源数据交叉验证功能。
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https://www.tianyancha.com企业招聘信息聚合能力
1、平台汇集全国范围内超44万条在招职位信息，覆盖互联网、医疗教育、工程物流、生产制造、服务业等十余个行业大类，数据来源包括企业自主发布、招聘网站同步及政务公开渠道对接。
2、每条职位信息均标注公司全称、统一社会信用代码、成立年限、注册资本与天眼评分，便于求职者快速识别企业经营稳定性与信用基础。
3、支持按城市、薪资范围、工作经验、学历要求、岗位关键词等多条件组合筛选，例如可精准定位“北京地区三年以上经验的Python开发工程师”或“郑州本科起聘的护理岗”。
4、企业主页嵌入招聘动态模块，实时显示当前开放岗位数量、最近一次更新时间及历史招聘频次，辅助判断组织用人活跃度与人才吸纳节奏。
考试与招录服务对接
1、整合人力资源和社会保障部人事考试中心授权接口，提供全国人事考试招录招聘网上报名服务平台的直达跳转通道，涵盖公务员、事业单位、专业技术资格等官方考试入口。
2、对高校毕业生就业季、国企集中招聘期、医疗系统专项招考等时间节点进行专题信息聚合，按报名截止日倒序排列，避免错过关键申报窗口。
3、展示企业自主组织的笔试/面试安排提示，包括线上测评系统链接、线下考点分布地图、所需携带材料清单及往届真题参考方向。
4、部分岗位页面同步公示录用流程图解，从简历投递、初筛、复试到体检公示各环节时长与反馈机制，提升应聘过程透明度。
求职者背景关联分析
1、输入求职者姓名或身份证号（需授权）后，可自动匹配其名下曾任职企业、对外投资记录、知识产权登记及司法涉诉情况，生成个人商业信用简报。
2、支持查看目标企业高管团队教育背景、职业履历与历史就职单位，帮助评估团队专业积淀与行业资源厚度。
3、通过“同校校友入职企业”“同专业热门雇主”等维度反向推荐适配岗位，强化教育路径与职业发展的映射关系。
4、企业详情页内设“该司员工常搜公司”功能，基于真实行为数据揭示同行竞争单位与上下游协作组织，拓展职业选择视野。
多源数据交叉验证机制
1、职位描述中涉及的公司资质证书、专利软著、招投标中标记录均附带官方信源链接，点击即可跳转至国家知识产权局、中国政府采购网等原始页面。
2、对存在“参保人数突增”“年报社保缴纳数为零”“近三年无招聘动作却突然发布大量岗位”等异常情形的企业，系统自动添加数据一致性提示标签。
3、企业招聘页面同步显示其司法风险动态，如正在审理的劳动争议案件、被投诉未签劳动合同记录或社保欠缴公告，供求职者审慎评估。
4、整合新闻舆情模块，抓取近一年内主流媒体关于该企业的正面报道、负面通报或行业评述，形成非结构化信息补充佐证。
