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Berichten zufolge empfiehlt Samsung allen Führungskräften der Tochtergesellschaften, ungerade Feiertage und Wochenendurlaube zu nehmen, und Mitarbeiter auf der Ebene der Abteilungsleiter und darunter sind nicht betroffen.

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2024-04-18 16:19:01650Durchsuche

Berichten zufolge empfiehlt Samsung allen Führungskräften der Tochtergesellschaften, ungerade Feiertage und Wochenendurlaube zu nehmen, und Mitarbeiter auf der Ebene der Abteilungsleiter und darunter sind nicht betroffen.

Laut dem Bericht von Chosun Ilbo hat die Samsung Group bestätigt, dass die für einige verbundene Unternehmen wie Samsung Electronics geltende „Sechs-Tage-Woche für leitende Führungskräfte“ auf die gesamte Gruppe ausgeweitet wird.

Berichten zufolge Führungskräften bei Samsung SDI, Samsung Electro-Mechanics, Samsung SDS und Samsung Display wird empfohlen, alle zwei Wochenenden einen Tag zu arbeiten (Hinweis auf dieser Website: allgemein bekannt als „große und kleine Wochen“). Als Reaktion darauf sagten Samsung-Führungskräfte geplante Wochenendarbeit ab.

Das Personalteam der Samsung-Tochtergesellschaften hat den Führungskräften diese neue Richtlinie direkt mündlich, über Gruppenchats und E-Mails und nicht in Form formeller Briefe mitgeteilt. Ein leitender Angestellter einer der Tochtergesellschaften sagte: „Die aktuelle Situation bei elektronischen Produkten ist sehr schlecht. Wenn sie sich nachteilig auf elektronische Produkte auswirkt, wird dies Auswirkungen auf das gesamte Unternehmen und die Volkswirtschaft haben.“

Es wird berichtet Die interne Reaktion der Samsung-Tochtergesellschaften darauf ist unterschiedlicher Meinung. Manche meinen, es zeige „wirklich“, dass sich das Unternehmen in der Krise befinde, andere äußern Zweifel, ob es im Einklang mit der Krise sei, sechs Tage die Woche zu arbeiten Anforderungen der Zeit.

Laut einem Samsung-Manager hat die (Muttergesellschaft), als sie den Führungskräften den Vorschlag überbrachte, einen einzigen Tag frei zu nehmen, auch die Anweisung gegeben „Niemals Mitarbeiter unterhalb der Ebene der Abteilungsleiter mobilisieren“

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