Die neueste Vorlage der Fabrikregeln und -vorschriften des Unternehmens (kurze Vorlage der Fabrikregeln und -vorschriften)

php-Editor Yuzai präsentiert Ihnen die neueste Vorlage für Fabrikregeln und -vorschriften. Dies ist eine einfache und praktische Vorlage für Fabrikregeln und -vorschriften. In der modernen Unternehmensführung spielen gute Regeln und Vorschriften eine entscheidende Rolle. Sie können nicht nur das Verhalten der Mitarbeiter regulieren und die Arbeitseffizienz verbessern, sondern auch die normale Betriebsordnung des Unternehmens aufrechterhalten. Der Inhalt dieser Vorlage ist präzise und prägnant und deckt alle Aspekte der Vorschriften ab. Sie entspricht nicht nur den Gesetzen und Vorschriften, sondern berücksichtigt auch die tatsächlichen betrieblichen Anforderungen. Sie eignet sich hervorragend als Referenz für alle Arten von Unternehmen. Unabhängig davon, ob es sich um ein neues Start-up-Unternehmen oder ein traditionelles Unternehmen handelt, können Sie anhand dieser Vorlage Regeln und Vorschriften formulieren, die zu Ihnen passen und die Entwicklung des Unternehmens nachhaltig unterstützen.

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Produktionsmanagement

1. Während des Produktionsprozesses müssen die Produktspezifikationen strikt eingehalten werden.

2. In der Fabrik und den Produktionshallen ist das Rauchen strengstens untersagt.

3. Achten Sie auf Produktionsanlagen, Rohstoffe und verschiedene Verpackungsmaterialien. Beschädigungen sind strengstens untersagt und Verschwendung wird vermieden.

Mitarbeiter müssen angemessene Vereinbarungen befolgen und ihre Arbeit mit der gebotenen Sorgfalt ausführen. Sie dürfen die Anweisungen ihrer Vorgesetzten nicht absichtlich provozieren, vernachlässigen oder sich weigern, ihnen Folge zu leisten. Wer nicht gehorcht, wird vom Unternehmen entsprechend dem Managementsystem bestraft.

5. Kleiden Sie sich sauber und ordentlich, Arbeitskleidung ist nach Bedarf zu tragen.

6. Es ist strengstens verboten, das Haus ohne Erlaubnis zu verlassen. Wenn etwas passiert, müssen Sie den Produktionsleiter um Erlaubnis bitten.

7. Halten Sie die Werkstattumgebung hygienisch, werfen Sie keinen Müll in die Werkstatt, Spucken ist verboten und der Boden muss nach Abschluss jeder Produktionsaufgabe gereinigt werden.

8. Wenn ein fehlerhaftes Produkt auftritt, sollte die Produktion sofort gestoppt und gemeldet werden, und die Ursache kann gefunden werden, bevor die Produktion fortgesetzt werden kann.

2. Betriebsabläufe

1. Benutzen Sie die Produktionsanlagen strikt und befolgen Sie die Betriebsabläufe (Bedienungsanleitungen bzw. Betriebsanweisungen). Es ist strikt verboten, an den Produktionsanlagen zu manipulieren.

2. Die Produktion muss in strikter Übereinstimmung mit den Gebrauchsanweisungen der Ausrüstung erfolgen. Es ist strengstens verboten, die Produktqualität durch Zeitüberschreitung zu beeinträchtigen auf dem Originalpreis basieren.

3. Es ist den Mitarbeitern nicht gestattet, Materialien, Werkzeuge und Geräte während des Prozessbetriebs nach Belieben zu beschädigen.

4. Alle Mitarbeiter müssen sich an die Betriebsanweisungen halten. Bei Verstößen werden sie je nach Schwere des Falles geahndet.

5. Beim Betrieb der Maschine muss die Maschine ausgeschaltet sein, wenn sich niemand in der Nähe befindet, und die Stromversorgung muss rechtzeitig unterbrochen werden, wenn die Verwendung beendet wird.

3. Produktqualität

1. Um die Produktqualität sicherzustellen, muss die Geschäftsphilosophie „Qualität zuerst, Kunde zuerst“ etabliert werden.

2. Finden Sie bei ungewöhnlichen Situationen die Gründe heraus und beseitigen Sie sie rechtzeitig, damit die Qualität immer unter stabiler Kontrolle ist.

3. Die Bediener müssen das „Drei-Inspektionen“-System ernsthaft durchführen. Erst nachdem sie die Inspektion bestanden haben, können sie in den nächsten Prozess übergehen Nicht qualifizierte Produkte werden auf Annahmeverweigerung geprüft. Wenn ein Qualitätsunfall entdeckt wird, werden die verantwortlichen Personen nicht ermittelt, die Unfallursache wird nicht beseitigt und es werden keine vorbeugenden Maßnahmen formuliert.

4. Seien Sie für die Qualität der von Ihnen hergestellten Produkte verantwortlich und stellen Sie sicher, dass keine unqualifizierten Materialien in die Produktion gelangen und unqualifizierte Halbfabrikate nicht außer Betrieb genommen werden.

5. Teilen Sie die „drei Produkte“ (qualifizierte Produkte, reparierte Produkte und Ausschussprodukte) in Isolationsbereiche auf, um klare Markierungen, genaue Mengen und zeitnahe Verarbeitung zu gewährleisten.

6. Achten Sie beim Arbeiten darauf, Wasser und Strom zu sparen. Wenn Sie den Arbeitsplatz verlassen, müssen Sie Wasser und Strom abstellen.

4. Sicherheitsproduktion

1. Führen Sie verschiedene Sicherheitsverfahren strikt durch. Vermeiden Sie Unfälle.

2. Führen Sie „Sicherheit zuerst, Prävention zuerst“ durch, halten Sie regelmäßig Besprechungen ab und beseitigen Sie versteckte Gefahren Betrieb von Handhabungsmaschinen zur Vermeidung von Druck

5. Verwenden Sie stromführende Geräte und elektrische Schalter ordnungsgemäß, um Stromschläge zu vermeiden.

6. Feuerlöschgeräte müssen getrennt gestapelt werden und zuverlässig. Überprüfen und ersetzen Sie (Geräte, Medikamente) und das Verfallsdatum ist deutlich gekennzeichnet.

1. Bestimmen Sie eine engagierte Person, die die Werkstattausrüstung verwaltet Gerätewartungssystem und strikte Einhaltung der Betriebsabläufe

3. Führen Sie die „Drei-Stufen-Methode“ der Geräteverwaltung durch, halten Sie sich an die tägliche Reinigung, die wöchentliche Wartung und die monatliche Wartung und überprüfen Sie das Steuerungssystem und die Sicherheitsvorrichtungen. Schmierölleitungen glätten, Linoleum reinigen und jeden Tag nach der Arbeit Öl nachfüllen. Die Ölqualität muss überprüft werden, bevor formelle Arbeiten durchgeführt werden können

4. Eine engagierte Person sollte für die Massenausrüstung verantwortlich sein

5. Erstellen Sie einen vollständigen Reparatur- und Wartungsplan und führen Sie das Formular strikt aus

6 Meldesystem, melden Sie jeden Fehler rechtzeitig dem Vorgesetzten und stoppen Sie den Betrieb.

7 Die Anforderungen sind: Sauberkeit, Sauberkeit, Sicherheit und Schmierung sowie das Erreichen von „Vier Meetings“ und „Fünf Disziplinen“. ". Gut bedeutet: gut verwalten, gut verwenden und gut warten. Vier Sitzungen: in der Lage sein, häufige Fehler zu verwenden, zu warten, zu prüfen und zu beheben. Fünf Disziplinen: nämlich: sichere Betriebsabläufe einhalten, die Ausrüstung immer sauber halten und auftanken Achten Sie vorschriftsmäßig darauf, dass Werkzeuge und Zubehörteile sorgfältig behandelt werden und nicht verloren gehen. Halten Sie sofort an und benachrichtigen Sie den Vorgesetzten, damit diese die Maschine überprüfen und beheben können Es ist strengstens verboten, die Geräte leer laufen zu lassen

9. Die Ausrüstung sollte über ein Betriebskontrollsystem und vollständige und zuverlässige Sicherheitsvorrichtungen verfügen.

6. Produktionsauftragsverwaltung

1. Das Tragen von Arbeitskleidung, nacktem Rücken oder zerzauster Kleidung ist erforderlich.

2. Befolgen Sie bei der Arbeit strikt die vorgeschriebenen Betriebsabläufe und dürfen den reibungslosen Arbeitsablauf nicht beeinträchtigen.

3. Jeder Prozess muss einer Werkstatt-Qualitätskontrolle und -überwachung unterzogen werden. Sie dürfen nicht herumalbern, falsche Mengen angeben und bei der Qualitätsprüfung mitarbeiten, und Sie dürfen nicht widersprechen.

4. Werkstattmitarbeiter, Gruppenleiter und Werkstattleiter sollten miteinander kooperieren und sich nicht gegenseitig streiten oder schlagen.

5. Es ist den Mitarbeitern strengstens untersagt, vor dem Arbeitsbeginn Alkohol zu trinken. Wer vor dem Arbeitsbeginn übermäßig viel trinkt, darf am selben Tag nicht zur Arbeit erscheinen und wird als Abwesenheit behandelt.

6. Das Rauchen ist in der Werkstatt strengstens untersagt.

7. Wenn Sie unter besonderen Umständen während der Arbeitszeit ausgehen müssen, müssen Sie vor der Abreise die Zustimmung des Teamleiters einholen. Die Zeit wird je nach Situation festgelegt Gehalt wird abgezogen.

8. Während der Arbeitszeit ist ein Positionswechsel nicht gestattet.

9. Wenn das Team die Produktionsaufgaben für den Tag nicht erledigen kann und dies Auswirkungen auf den Gesamtplan des Unternehmens hat, wird es Überstunden machen, um die Aufgaben zu erledigen.

10. Während der Produktion ist es Ihnen nicht gestattet, zu plaudern, zu lachen, zu telefonieren, Snacks zu essen oder zu schlafen. Sie dürfen den Produktionsplatz nicht ohne Genehmigung verlassen auf die Produkte treten oder darauf treten.

11. Es ist strengstens untersagt, mechanische Teile zu überqueren oder darauf zu sitzen. Es ist strengstens verboten, Geräte ohne Genehmigung zu demontieren oder zu bewegen.

12. Mit Ausnahme der Überprüfung unternehmensbezogener Informationen und des Versendens und Empfangens von Unternehmens-E-Mails während der Arbeit ist es verboten, Informationen im Internet zu überprüfen, die nicht mit dem Geschäft des Unternehmens in Zusammenhang stehen. Einmal entdeckt, werden 20 % des monatlichen Gehalts erhoben jedes Mal abgezogen.

13. Bevor Sie die Arbeit verlassen, müssen Sie die Produktmaterialien und die Arbeitsfläche Ihres Arbeitsplatzes organisieren und den Hocker unter die Arbeitsfläche stellen.

14. Nach der Nachtschicht ist der Verantwortliche jeder Werkstatt dafür verantwortlich, die Türen und Fenster zu schließen und die Werkstatttür zu verriegeln.

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Mitarbeitermanagement

1. Mitarbeiter müssen jeden Tag 5 Minuten früher für eine Morgenbesprechung in der Werkstatt erscheinen und dürfen nicht zu spät kommen oder früher gehen.

2. Der Teamleiter muss jeden Tag eine Zusammenfassung der Arbeit des Vortages abhalten, einschließlich schlechter Arbeit, Qualität und Anwesenheit; Prioritäten, damit die Mitarbeiter die Arbeit des Tages verstehen können, die Produktion und andere Bedingungen des Unternehmens verstehen, und die Zeit regelmäßiger Besprechungen sollte innerhalb von 10 Minuten kontrolliert werden.

3. Der Teamleiter spricht während des Morgenmeetings laut und eindringlich und konzentriert sich dabei vor allem auf die Motivation, die Begeisterung der Mitarbeiter zu mobilisieren.

2. Urlaubssystem

1. Wenn besondere Angelegenheiten persönlich behandelt werden müssen, sollten Sie den Urlaub erst 2 Stunden im Voraus beantragen, nachdem er vom Vorgesetzten und den zuständigen Führungskräften unterzeichnet wurde Beantragen Sie den Urlaub in Ihrem Namen oder danach, andernfalls sieht es wie folgt aus: Abwesenheitsbehandlung.

2. Es ist verboten, außerhalb der Arbeitszeit privat Urlaub zu beantragen oder zu genehmigen.

3. Mitarbeiter dürfen nicht mehr als zweimal im Monat Urlaub beantragen.

4. Wenn Mitarbeiter Urlaub beantragen, müssen sie zunächst einen Urlaubsantrag (mit Erläuterung des Urlaubsgrunds) verfassen, der vom Teamleiter unterzeichnet und der Verwaltungsabteilung zur Genehmigung vorgelegt werden muss, bevor er in Kraft treten kann Wer sein Amt ohne Genehmigung verlässt, wird als Abwesenheit behandelt. Wenn Sie krank sind, können Sie Ihren Urlaub beantragen, nach der Arbeit den Urlaubsschein ausfüllen und Ihre Krankenakte vorzeigen. Wenn Sie keine entsprechenden Bescheinigungen vorlegen können, werden Sie als Abwesenheit behandelt.

3. Sauberkeits- und Hygienesystem

1. Die Mitarbeiter müssen ihre Arbeitsgeräte, Tische, Hocker und Halbfabrikate sauber abstellen und dürfen nicht herumliegen Der Vorgesetzte muss dafür sorgen, dass der Schreibtisch ordentlich und sauber bleibt.

2. Werkzeuge müssen nach Gebrauch gereinigt und an einem dafür vorgesehenen Ort abgelegt werden. Werkzeuge müssen von einem speziellen Team aufbewahrt werden und dürfen nicht verunreinigt, auf den Kopf gestellt oder gar beschädigt werden.

3. Littering und Graffiti sind im Unternehmen nicht erlaubt.

4. Der Werkstattboden darf sich weder im Innen- noch im Außenbereich ansammeln und es darf kein Müll angehäuft werden.

5. Jede Werkstatt ist für die Reinigung der Sanitäranlagen jeder Werkstatt verantwortlich.

6. Halten Sie sich an das Management der zivilisierten Produktion, des zivilisierten Betriebs und des zivilisierten Betriebs und beseitigen Sie Unebenheiten, Kratzer, Rost und andere Phänomene. Die Geräte dürfen nicht jeden Tag nach der Arbeit ordnungsgemäß geschrubbt und gewartet werden nicht vorschriftsmäßig entfernt werden und Werkzeuge dürfen nicht ordnungsgemäß abgelegt werden. Lassen Sie es nicht liegen, bis Sie es weggeräumt haben, lassen Sie es nicht liegen, bis Sie sich an die Originalaufzeichnungen erinnern, und lassen Sie es nicht liegen, bis der Arbeitsbereich gereinigt ist.

IV. Sonstige Vorschriften

1. Alle Mitarbeiter werden ermutigt, während der Arbeitszeit Mandarin zu sprechen, und provinzielle Konzepte oder Verhaltensunterschiede sind bei Arbeits- und Managementaktivitäten strengstens untersagt.

2. Die Regelarbeitszeit beträgt 8 Stunden pro Tag. Wenn Sie nachts Überstunden machen müssen, werden Sie je nach Produktionsbedarf kurzfristig benachrichtigt. Wenn Sie nachts Überstunden leisten müssen, füllen Sie das Überstundenantragsformular vor 17:30 Uhr aus, reichen es zur Genehmigung beim Produktionsleiter ein und senden es zur Anwesenheitskontrolle an die Personalabteilung.

3. Verpflichten Sie sich, pünktlich zur Arbeit zu kommen und wieder zurückzukommen (Mitarbeiter müssen 5 Minuten früher zur Morgenbesprechung erscheinen), nicht zu spät kommen, nicht früher gehen und nicht von der Arbeit fernbleiben (wenn es eilig ist). Die Anfahrtszeit richtet sich nach der Werkstattvereinbarung. Wenn Sie um Urlaub bitten müssen, müssen Sie sich in der Warteschlange anmelden.

4. Außer den Managern oberhalb des Teamleiters, die berufsbedingt in der Werkstatt herumlaufen, ist es anderen Mitarbeitern nicht gestattet, ihren Arbeitsplatz zu verlassen, um miteinander zu kommunizieren Aus geschäftlichen Gründen müssen sie einen Urlaub beantragen und diesen beim Teamleiter genehmigen, bevor sie die Stelle verlassen können.

5. Plaudern, Scherzen, Streiten und Prügeln in der Werkstatt, unerlaubtes Verlassen der Arbeit, Herumlaufen usw. werden gemäß dem Belohnungs- und Strafsystem der Mitarbeiter geahndet.

6. Während der Arbeitszeit sind keine Besuche oder privaten Telefonate gestattet, um die Produktqualität und eine sichere Produktion zu gewährleisten.

7. Mitarbeitern ist das Betreten der Werkstatt außerhalb der Arbeitszeit nicht gestattet, und spezielle Bereiche in der Werkstatt dürfen nicht ohne Genehmigung betreten werden.

8. Es ist niemandem gestattet, verbotene Gegenstände, gefährliche Güter oder Gegenstände, die nichts mit der Produktion zu tun haben, in die Werkstatt zu bringen. Verstöße werden nicht gemäß dem Belohnungs- und Strafsystem der Mitarbeiter behandelt.

9. Die Werkstatt plant die Produktion streng nach dem Produktionsplan und organisiert die Produktion sorgfältig entsprechend dem Werkstattausrüstungsstatus und dem Personal. Die Produktionsarbeit ist unabhängig von der Familie aufgeteilt. Jedes Produktionsteam muss die täglichen Produktionsaufgaben der Gruppe erledigen und die Qualität sicherstellen.

10. Sollte die Werkstatt auf Roh- und Hilfsstoffe, Verpackungsmaterialien etc. stoßen, die nicht den Vorschriften entsprechen, hat die Werkstatt das Recht, die Produktion zu verweigern und sich bei den Vorgesetzten zur Bearbeitung zu melden. Sollten durch die Weiterproduktion Verluste entstehen, sind die verantwortlichen Personen auf allen Ebenen der Werkstatt für die Folgen verantwortlich.

11. Mitarbeiter müssen Materialien über den Lagerhalter erhalten und dürfen diese nicht privat mitnehmen. Während des Produktionsprozesses sollte der Verantwortliche jedes Teams die Gegenstände und Materialien geordnet im Bereich der Werkstattgruppe platzieren und gut kennzeichnen. Eine Vermischung der Materialien ist nicht zulässig.

12. Mitarbeiter müssen während des Produktionsprozesses streng nach Qualitätsstandards und Prozessabläufen vorgehen und dürfen den Produktionsprozess oder die Montagemethode des Produkts nicht ohne Genehmigung ändern.

13. Wenn ein Mitarbeiter vorsätzlich oder fahrlässig gegen die Arbeitsvorschriften verstößt und dem Unternehmen Schaden zufügt, muss der Betroffene das Unternehmen vollständig entschädigen (Führungskräfte werden auch für Unachtsamkeit bestraft). Management).

14. Nachdem der Produktionsprozess bestätigt wurde, darf ihn niemand nach Belieben ändern. Wenn während des Vorgangs ein Fehler festgestellt wird, sollte dieser sofort gestoppt und der Verantwortliche der entsprechenden Abteilung zur gemeinsamen Besprechung benachrichtigt werden . Änderungen sollten nach Genehmigung und Unterschrift vorgenommen werden.

15. Werkstattmitarbeiter müssen zivilisiert produzieren und die von den Vorgesetzten zugewiesenen Produktionsaufgaben aufgrund von Arbeitserfordernissen vorübergehend erfüllen, den Anordnungen der Vorgesetzten über der Ebene des Werkstattteamleiters Folge leisten, bei der Arbeit mithelfen und der Leitung gehorchen der Arbeitgeberabteilung, und diejenigen, die sich nicht an die Vereinbarungen halten, werden der Verarbeitung durch das Unternehmen gemeldet.

16. Werkstattmitarbeiter und Außenstehende sollten sich bei der Aufnahme besonderer Tätigkeiten an besondere Vorschriften halten, um die Produktionssicherheit zu gewährleisten.

17. Während des Reparaturvorgangs muss der Mechaniker klar zwischen guten und schlechten Materialien unterscheiden, diese deutlich kennzeichnen und darf keine Materialien mischen. Das Wartungspersonal der Geräte und Elektriker müssen im Einsatz sein, um den normalen Betrieb der Geräte sicherzustellen.

18. Die Mitarbeiter sind für die Aufrechterhaltung einer hygienischen Arbeitsumgebung verantwortlich. Spucken und Wegwerfen sind strengstens untersagt. Beim Produktionsprozess sollte auf Materialeinsparung geachtet werden, Materialien und Werkzeuge dürfen nicht wahllos herumgeworfen werden. Auf den Boden fallende Bauteile müssen aufgesammelt werden.

19. Die Bediener müssen die Maschinen, Geräte und Arbeitsplätze jeden Tag vor Arbeitsbeginn reinigen, um sicherzustellen, dass die Arbeitsumgebung hygienisch und ordentlich ist. Die Arbeitsfläche darf nicht überfüllt sein und Produktionszubehör muss mit deutlichen Schildern versehen sein.

20. Reinigen Sie Ihre Arbeitsfläche nach der Arbeit. An diesem Tag schließt das Personal alle Türen, Fenster und Stromversorgungen. Andernfalls werden im Falle eines Unfalls wie Diebstahl das diensthabende Personal und der Werkstattleiter zur Verantwortung gezogen.

21. Stärken Sie das Management vor Ort, um sicherzustellen, dass der Veranstaltungsort jederzeit sauber und die Ausrüstung in gutem Zustand ist. Der nach der Produktion übrig gebliebene Abfall und der öffentliche Müll müssen von jeder diensthabenden Personalgruppe an den dafür vorgesehenen Stellen abtransportiert und aus der Werkstatt transportiert werden. Abfallkartons müssen rechtzeitig entfernt werden und dürfen nicht bis zum nächsten Tag zurückgelassen werden.

22. Es ist Ihnen nicht gestattet, Gegenstände des Unternehmens ohne Genehmigung aus der Fabrik zu nehmen (es sei denn, besondere Umstände erfordern eine Genehmigung durch die Geschäftsleitung). Wer dies tut und herausfindet, wird entlassen und sein monatliches Gehalt wird einbehalten.

23. Wer vorsätzlich Firmeneigentum beschädigt oder stiehlt (sei es öffentliches Eigentum oder fremdes Eigentum), wird unabhängig vom Wert der Verwaltungsabteilung des Unternehmens zur Bearbeitung übergeben. Abhängig von der Schwere des Falles kann der Arbeitnehmer ohne Bezahlung entlassen werden und eine Entschädigung in Höhe des doppelten Preises für die gestohlenen Gegenstände erhalten oder zur Bearbeitung an die Organe der öffentlichen Sicherheit geschickt werden.

24. Mitarbeiter müssen sich gegenseitig beaufsichtigen und diejenigen, die schlechtes Verhalten vertuschen oder verheimlichen, werden nach der Untersuchung streng bestraft.

Das obige ist der detaillierte Inhalt vonDie neueste Vorlage der Fabrikregeln und -vorschriften des Unternehmens (kurze Vorlage der Fabrikregeln und -vorschriften). Für weitere Informationen folgen Sie bitte anderen verwandten Artikeln auf der PHP chinesischen Website!