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Abwägung der Vorteile von KI mit Sicherheits- und Datenschutzrisiken im Gesundheitswesen

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2024-02-01 13:12:051112Durchsuche

Abwägung der Vorteile von KI mit Sicherheits- und Datenschutzrisiken im Gesundheitswesen

Ein risikobasierter Ansatz empfiehlt, dass Anbieter mehr Aufwand in Bereiche mit hohem Risiko und weniger Aufwand in Bereiche mit geringem Risiko investieren. Gleichzeitig sollten die internen Revisions- und Compliance-Investitionen eines Unternehmens auf die wichtigsten Risiken ausgerichtet sein, um das Risiko-Rendite-Verhältnis zu maximieren.

DIE FÜNF RISIKOBEREICHE

Organisationen im Gesundheitswesen sind mit den fünf Bereichen mit dem höchsten Risiko konfrontiert, die interne Revisions- und Compliance-Leiter bewerten und sicherstellen sollten, dass sie bei ihrer Planung für 2024 berücksichtigt werden.

  • KI und neue Technologien
  • Wettbewerb
  • Cybersicherheit und Datenschutz
  • Finanzielle Leistung
  • Arbeitskräfte

Risikobereiche sind Risikobereiche, die die Fähigkeit einer Gesundheitsorganisation beeinträchtigen können, ihre Ziele in Schlüsselbereichen zu erreichen. Zu diesen Bereichen gehören Patientenversorgung, Compliance, Betrieb, strategisches Wachstum und finanzielle Leistung.

Verschiedene Risikobereiche untergraben die Kernkompetenzen von Gesundheitsdienstleistern erheblich. Darüber hinaus können sich die Auswirkungen dieser Risikobereiche auf das gesamte Unternehmen ausbreiten und die Risiken in anderen Bereichen weiter erhöhen.

KI hat einen wachsenden Einfluss auf den Gesundheitssektor.

KI-Tools, die auf dem GenAI-Modell basieren, werden voraussichtlich erhebliche Vorteile für medizinische Einrichtungen bringen. Diese Instrumente können die Effizienz von Arztpraxen und Gesundheitssystemen verbessern und eine bessere Versorgung ermöglichen.

Obwohl intelligente Technologie in der Medizinbranche schon seit vielen Jahren eingesetzt wird, werden KI und andere Tools in der gesamten Branche zunehmend akzeptiert, da ständig neue Anwendungsfälle entwickelt werden. Gesundheitsdienstleister können schnellere und genauere Diagnose- und Behandlungsentscheidungen ermöglichen, die Effizienz steigern, Ergebnisse verbessern und das Kundenerlebnis für Patienten verbessern, indem sie verschiedene Aspekte verschiedener Prozesse, wie z. B. die Terminplanung, automatisieren.

Um diese Vorteile zu nutzen, müssen Gesundheitsdienstleister Maßnahmen ergreifen, um eine Reihe von Risiken zu mindern. Erstens müssen sie sicherstellen, dass große Mengen geschützter Gesundheitsinformationen gespeichert und geschützt werden. Das bedeutet, dass sie sichere Speichersysteme aufbauen müssen, die Verschlüsselung verwenden, um die Vertraulichkeit der Daten zu schützen. Darüber hinaus müssen sie strenge Zugriffskontrollrichtlinien entwickeln, um sicherzustellen, dass nur autorisiertes Personal auf diese vertraulichen Informationen zugreifen kann. Zweitens ist es auch wichtig, die Trainingsdaten von KI-Modellen vor böswilligen Akteuren zu schützen. Um die Einführung fehlerhafter Daten zu verhindern, müssen Gesundheitsdienstleister wirksame Datenvalidierungs- und Screening-Mechanismen implementieren. Dazu gehört eine Überprüfung der Datenquellen, um die Genauigkeit und Zuverlässigkeit der Daten sicherzustellen. Darüber hinaus müssen sie zeitnah überwachen, wie Daten genutzt werden.

Vorteile von KI-Tools

Zusätzlich zu den zahlreichen Vorteilen von KI und neuen Technologien müssen sich Gesundheitsorganisationen auch einiger Sicherheits- und Datenschutzrisiken bewusst sein. Da Unternehmen mehr Gesundheitsinformationen und sensible Patientendaten erfassen und speichern, werden diese Organisationen zu wertvolleren Zielen und das Risiko damit verbundener Datenschutzverletzungen steigt.

Bei der Messung der Kosten für die Gesamtauswirkungen eines KI-Tools auf die finanzielle Leistung müssen wir seine Effizienz gegen die Kosten für die Implementierung von KI und die Schulung der Mitarbeiter für den ordnungsgemäßen Einsatz der Tools abwägen.

Die Vorteile von KI-Tools können nur realisiert werden, wenn Unternehmen die Mitarbeiterherausforderungen bewältigen können, die darin bestehen, Mitarbeiter mit den richtigen Fähigkeiten für den Umgang mit diesen Tools und den damit verbundenen Risiken zu rekrutieren und Mitarbeiter für die Verwendung dieser Tools zu schulen. Die KI-Automatisierung kann auch die Fluktuationsraten erhöhen, wenn Mitarbeiter ohne die für die Verwendung dieser Tools erforderlichen Fähigkeiten das Unternehmen verlassen, was zu höheren rechtlichen, rufschädigenden und kulturellen Risiken führt.

Die von uns identifizierten Hauptrisiken wirken sich auf jede Gesundheitsorganisation auf unterschiedliche Weise aus, basierend auf den aktuellen Fähigkeiten jeder Gesundheitsorganisation, den Marktmerkmalen und anderen Faktoren. Als Führungskraft im Gesundheitswesen müssen Sie die Auswirkungen dieser Risiken auf Ihr Unternehmen bewerten und anschließend ein internes Audit- und Compliance-Programm entwickeln, das begrenzte Ressourcen den einflussreichsten Risikobereichen Ihres Unternehmens zuweist.

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