Ist die Angst vor Arbeitslosigkeit unnötig? Deutsche Bank: Aus der Geschichte lernen: KI wird mehr Arbeitsplätze schaffen

Nachdem ChatGPT populär wurde, gab es eine Welle von Gesprächen darüber, dass KI den Menschen ersetzt. Vor zwei Monaten erklärte Goldman Sachs sogar in einem Bericht, dass die KI-Revolution 300 Millionen Bürojobs in Europa und den Vereinigten Staaten ersetzen könnte, wobei auch Rechts- und Verwaltungsjobs am stärksten betroffen seien beseitigt werden.

Allerdings ist Jim Reid, globaler Research-Leiter der Deutschen Bank, mit dieser Ansicht nicht einverstanden. In einem kürzlich veröffentlichten Bericht erklärte er, dass Die Geschichte bewiesen habe, dass KI letztendlich Arbeitsplätze schaffen und nicht zerstören wird und dass die KI-Welle mehr Arbeitsplätze schaffen wird als Arbeitsplätze, die sie ersetzt.

Reid wies darauf hin, dass Angst und Widerstand gegenüber neuen Technologien die Norm in der Geschichte der Menschheit seien.

Im Jahr 1589 erfand William Lee eine Strickmaschine, von der er glaubte, dass sie Millionen Hausfrauen von der schweren Handarbeit befreien würde. Königin Elisabeth I. lehnte den Patentantrag schließlich ab, da sie befürchtete, dass die Erteilung eines Patents für die Strickmaschine die Textilarbeiter arbeitslos machen würde.

Titel der Königin:

„Deine Erfindung wird alle meine armen Untertanen in Bettler verwandeln.“

Mit dem Aufkommen der industriellen Revolution hat sich der Konflikt zwischen Mensch und Technologie verschärft.

Zu Beginn des 19. Jahrhunderts riefen britische Arbeiter die Luddite-Bewegung ins Leben, die sich auf die Zerstörung von Maschinen spezialisierte. Arbeitslose schlossen sich in Banden zusammen, verbrannten und zerschmetterten Maschinen, die den Fortschritt auf organisierte und disziplinierte Weise symbolisierten, und zwangen die Arbeitgeber, sie herzustellen Zugeständnisse durch Gewalt.

Ähnliche Situationen werden sich später bei jedem großen technologischen Durchbruch wiederholen.

Allerdings glaubt Reid, dass die Geschichte uns lehrt, dass neue Technologien auf lange Sicht nicht zu Arbeitsplatzverlusten führen werden.

Reid wies darauf hin, dass die Arbeitslosendaten der G7-Länder (sieben große Industrieländer) zeigen, dass die Arbeitslosenquote hauptsächlich mit dem Konjunkturzyklus schwankt und nur einen minimalen Zusammenhang mit der technologischen Revolution aufweist. Die durchschnittliche Arbeitslosenquote in den G7-Ländern beträgt 3,8 %, verglichen mit 5 % in Großbritannien während der ersten industriellen Revolution im Jahr 1755.

Er schrieb:

„Selbst wenn also alle Arbeitsplätze im Jahr 1755 wegfielen und einige Aufgaben durch Maschinen ersetzt würden, würde dies nicht zu einer immer größer werdenden Spirale der Arbeitslosigkeit führen.“

Reid kam zu dem Schluss:

Technologie wird immer zur Schaffung von Wohlstand und Zeit führen, die Befreiung der Arbeitskräfte ausweiten, produktivere Positionen ersetzen und auch viele unerwartete Branchen und Positionen hervorbringen. ”

Allerdings hat Reids Analyse

möglicherweise die sozialen Unruhen und die Arbeitslosigkeit ignoriert, die in kurzer Zeit nach großen technologischen Veränderungen auftreten werden.

Obwohl sie große Auswirkungen auf die Gesellschaft und Familien haben werden, wurden ihre Folgen im Laufe der Geschichte durchschnittlich ausgelöscht. Obwohl

zugibt, dass die Geschwindigkeit der Entwicklung der KI-Technologie und die Art der Arbeitsplätze, die sie ersetzt, sich möglicherweise von jeder technologischen Revolution in der Geschichte unterscheidet

. Aber Reids Fazit ist dennoch optimistisch:

Auch wenn es kurzfristig zu Störungen auf dem Arbeitsmarkt kommen kann, ist das Potenzial der Nutzung von KI zur Produktivitätssteigerung etwas, das wir dringend brauchen. Dies wiederum wird bald mehr Chancen, Arbeitsplätze und Wohlstand für die Gesellschaft schaffen. ”

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