Hirevire

Was ist Hirevire?

Hirevire ist eine automatisierte Screening-Software, die es Unternehmen ermöglicht, Video-, Audio- und Dateiantworten von Kandidaten zu sammeln und so zeitaufwändige Telefonscreenings zu ersetzen. Es trägt dazu bei, den Einstellungsprozess zu rationalisieren und dem Personalvermittler wertvolle Zeit zu sparen.

Wie verwende ich Hirevire?

Um Hirevire zu verwenden, gehen Sie folgendermaßen vor: 1. Eröffnen Sie ein Konto auf der Hirevire-Website. 2. Richten Sie Ihre Screening-Fragen ein und passen Sie Ihren Interviewprozess an. 3. Teilen Sie die Stellenausschreibung mit den Kandidaten und bitten Sie sie, ihre Vorstellungsgespräche per Video aufzuzeichnen. 4. Sammeln Sie Video-, Audio- und Dateiantworten von Kandidaten. 5. Überprüfen und bewerten Sie die Auswahlgespräche, um geeignete Kandidaten zu identifizieren. 6. Teilen Sie zuvor aufgezeichnete Interviews mit Kunden und Interviewern, um die Chancen auf erfolgreiche Vermittlungen zu verbessern. 7. Nutzen Sie die Erkenntnisse aus den Videointerviews des Kandidaten, um fundierte Entscheidungen über die Organisation weiterer Interviews und die Unterbreitung von Stellenangeboten zu treffen.

Hirevires Kernfunktionen

Automatisierte Screening-Software

Video-, Audio- und Dateiantworten von Kandidaten

Anpassbare Screening-Fragen

Personalisierte Videoeinführungen für Stellenbeschreibungen

Teilbare vorab aufgezeichnete Interviews

Nonverbale Hinweise zur Beurteilung der Eignung von Kultur und Motivation

Effiziente Planung und Bearbeitung von Bewerbungen

KI-freier Ansatz bei der Rekrutierung

Einblicke in die Kommunikationsfähigkeiten der Kandidaten vor dem Vorstellungsgespräch

Produktivitätsorientierte Funktionen

Hirevires Anwendungsfälle

Unternehmen mit einem intensiven Einstellungsprozess

Vermeidung von Kontextwechseln und Ineffizienzen bei kurzen Auswahlgesprächen

Bearbeitung einer großen Menge an Bewerbungen

Bedarf an zusätzlichen Informationen im Vorfeld Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen

Bedeutung von Kommunikationsfähigkeiten im Job Rolle

HR-Team mit begrenzten Ressourcen

Sammeln zusätzlicher Dokumente für das Screening

Teilen von Screening-Antworten mit dem Team

Unternehmen, die einen auf den Menschen ausgerichteten Ansatz gegenüber KI bevorzugen in der Rekrutierung

Unternehmen stellen ständig ein und streben nach einem besseren Gespür für Kandidaten

Produktivitätsorientierte Organisationen

Hirevire Support-E-Mail & Kundendienstkontakt & Rückerstattungskontakt usw.

Weitere Kontakte finden Sie auf der Kontaktseite (https://hirevire.com/contact)