3月29日消息,福特汽车近日宣布,将对Rouge电动汽车中心(REV-C)的F-150 Lightning电动皮卡生产线进行人员调整。据悉,此次调整将导致该生产线工人数量减少三分之二,原本在该工厂工作的2100名工人中,仅有700人将继续留在原岗位,其余1400人将面临转岗或接受退休金方案的选择。
福特这次员工调动的主要目的是为了应对电动汽车市场的变化和公司战略调整的需要。福特发言人表示,此次调整不会造成员工失业,而是将工人重新分配到其他岗位或提供退休金方案。其中,转岗的工人将被安排到位于底特律市的密歇根根根根根根根根根根根根根根根根根根根根根根根根根根根根根根根根根根根根根根根根根根根根根根根根根根根根根根根根纳州的密歇根根根根根根根根根根根根根根根根根根根根根根根根根根根根根根根根根根根根根
福特目前燃油车型的销量依然强劲,可为公司提供稳定的资金流。与此同时,福特也在努力扩大电动汽车的产量并实现盈利。然而,电动车型的销量一直稳步增长,福特也曾下调过F-150 Lightning的产量目标。今年2月份,福特暂停了F-150 Lightning的交付,以便优先交付燃油版F-150皮卡。
在本周早些时候的一次会议上,福特首席财务官John Lawler向投资者表示,公司正处于调整战略以适应市场竞争的阶段。Lawler坦承,福特在开展生产电动汽车时可能过于乐观估计了产能需求。因此,福特此次对Rouge电动汽车中心的人员调整也是为了更好地适应市场变化和实现公司的战略目标。
福特汽车仍在致力于电动汽车领域的发展。尽管面临销量挑战和战略调整,但福特坚信电动汽车市场的潜力,并计划在未来推出更多创新的电动车型以满足消费者需求。
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