英特尔公司周二通知员工,决定履行承诺,取消之前的员工工资削减计划,并计划在12月向符合条件的员工发放限制性股票单位(RSU)作为补偿
在2月份,英特尔公司宣布从10月1日起,员工的薪资将恢复到削减前的水平,并且从今年第三季度开始,员工将再次获得季度奖金
本站此前报道,英特尔在 1 月份披露的削减措施包括对首席执行官帕特・盖尔辛格(Pat Gelsinger)的工资削减 25%,直接向盖尔辛格汇报的高管领导层的工资也被削减了 15%。此外,该公司还将高级管理层(副总裁及以上级别)的工资削减了 10%,中层管理层工资削减 5%,技术人员、工程师和初级职位的员工没有受到影响。
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