58同城退市后遭遇业绩下滑 实施裁员以应对挑战

据第一财经5月18日报道，为了削减成本并提高效率，58同城正在推行一项大规模裁员计划。据社交平台脉脉上多名认证为58同城员工的用户透露，公司的裁员比例高达30%-50%，并采用"N+1"的赔偿模式。这次裁员并没有根据员工的工龄进行分类，一些老员工也被裁员了。预计在本月下旬，58同城的多个部门将陆续启动裁员，其中包括58同城TEG部门和58赶集集团，这两个部门的裁员比例均为30%。据估计，目前58同城拥有约3万名员工，如果此次裁员比例为30％，预计将影响近1万人。

官方资料表明，58同城创立于2005年12月，并总部设在北京，遍布全国共有27家直销分支机构。作为一家综合性生活服务平台，58同城的业务范围涵盖招聘、房产、汽车、二手物品、本地生活服务和金融等多个领域。

据ITBEAR科技资讯了解，58同城于2013年10月在纽约证券交易所上市。上市后的18个月内，该公司进行了14家企业的投资并购，其中包括2015年的安居客和中华英才网，并于同年11月合并了赶集网。据速途研究院的市场数据显示，当时58同城的市场占有率约为47.5%，而赶集网的市场占有率为34.1%。合并赶集网后，58同城的市场份额超过了80%。

2020年9月，58同城宣布完成私有化并购，正式退市纽约证券交易所。在私有化之前，58同城的营收增速已连续五年下滑。从2015年到2019年，58同城的营收增速分别为185.11%、69.54%、32.62%、30.48%和18.56%。在退市前的最终交易日，58同城的市值未超过85亿美元，相较于顶峰时刻下降了50亿美元。

退市后，58同城拆分出房产中介平台安居客、本地生活平台天鹅到家，以及同城货运平台快狗打车，分别独立上市。去年4月，安居客提交了在港交所上市的申请，但在同年10月招股书失效后，该公司没有再次提交新的招股书。

对于58同城此次大规模裁员的原因，公司尚未公布具体解释。裁员行动可能是企业为适应市场变化和提高竞争力而采取的常见做法。被裁员对受影响的员工来说是一项巨大的挑战，他们必须面对失业风险并努力寻找新的就业机会。需要进一步观察和分析此次裁员对58同城业务和员工未来的影响。

以上是58同城退市后遭遇业绩下滑 实施裁员以应对挑战的详细内容。更多信息请关注PHP中文网其他相关文章！