HESTA 和 ANZ 正在研究该银行的稳定币是否可以让这个行业超级巨头遵守政府的发薪日超级规则
养老金巨头 HESTA 和 ANZ 正在考虑使用银行的稳定币来帮助行业基金遵守政府的发薪日养老金规则,此举将使养老金基金从雇主处收到的付款量增加一倍以上。
ANZ去年初创建了数字版本的存款,称为A$DC,一直在与储备银行一起探索在批发市场的应用。数字货币的好处之一是能够将数据附加到付款并同时移动。
HESTA 和 ANZ 的想法是,稳定币可以携带员工的税号和退休金账户的详细信息,从而使行业基金能够自动处理付款,并避免必须追查雇主缺少的详细信息。
政府的发薪日养老金规则将于 2025 年中期生效,将要求雇主按工资周期向员工指定账户缴纳养老金,而不是像现在那样按季度缴纳。
这一变化将使退休金基金每年收到的付款额从 4000 万美元增加到 1.1 亿美元,基金公司担心额外的管理负担和雇主可能犯错误。
稳定币项目是 HESTA 和 ANZ 为探索新技术和提高退休金系统效率而采取的多项举措之一。
双方还在开展一个项目,利用人工智能自动处理死亡抚恤金索赔,以及另一项利用区块链技术创建会员可以轻松访问的数字养老金报表的项目。
HESTA 首席运营官 Kate Sparkes 表示,该基金热衷于探索新技术,以帮助其改善会员体验并降低成本。
“我们一直在寻找方法,让会员更容易按时足额领取退休金,并减轻雇主的行政负担,”她说。
“ANZ 的稳定币有潜力完成这两件事,我们很高兴能与他们在这个项目上合作。”
ANZ 数字部门董事总经理 Maile Carnegie 表示,该银行正在与 HESTA 和其他养老基金密切合作,探索该行业的创新解决方案。
“我们相信数字货币有潜力改变退休金的支付和接收方式,”她说。
“与 HESTA 合作的这个项目是我们如何利用新技术来提高退休金系统的效率和有效性的一个很好的例子。”
以上是HESTA、ANZ 试点使用 A$DC 稳定币作为发薪日养老金的详细内容。更多信息请关注PHP中文网其他相关文章!