不仅仅是代币奖旨在增强企业采取包容性政策的能力。

自八年前成立以来，菲律宾 LGBT 商会 (PLCC) 一直致力于使多样性、公平和包容性 (DEI) 以及性取向、性别认同和表达 (SOGIE) 不仅仅是

菲律宾 LGBT 商会 (PLCC) 在达义市推出了卓越骄傲印章 (Prise)，将其描述为“亚洲最重要的”基于 SOGIE 的 DEI 认证系统”适用于在菲律宾运营的私营营利性组织，无论规模或行业。

该计划旨在增强企业采用包容性政策和计划的能力，最终培育PLCC 主席 Ronn Astilas 表示，要创造更公平的工作环境。

为了有资格获得奖项，企业需要达到 PLCC 将在未来几个月推出的预定义标准。

这些标准将包括政策方向，或通过业务战略和原则明确阐述基于 SOGIE 的 DEI、允许在组织内拥有强大 LGBTQ+ 代表性的机制，以及维护 LGBTQ+ 员工权利和安全的基础护理或核心干预措施。工作

促进外部利益相关者之间的包容性的外展和参与计划以及提高认识和促进对基于SOGIE的DEI的理解的信息和教育工作也将被考虑。

就好处而言提供奖品，企业只需记住缩写词RISE即可。

声誉：奖品旨在有助于提升企业的积极品牌形象，因为它证明了其对多元化和包容性的承诺，使其对更广泛的人更具吸引力观众，其中包括 LGBTQ+ 群体及其盟友。

创新：通过奖项认证将为企业品牌注入创新和创造力。阿斯蒂拉斯说：“众所周知，多元化的团队往往会带来不同的观点和想法。它可以促进公司内部的创新和创造力。”

销售：对于任何企业来说，底线影响始终是任何认证的首要考虑因素，根据 Astilas 的说法，奖品肯定会为市场扩张铺平道路。

“粉红经济多年来一直在稳步增长，通过认识到粉红比索的力量，企业可以进入规模庞大且服务不足的市场，增加客户群，从本质上影响利润和收入潜力。”他补充道。

参与度：最终，奖项可以帮助品牌提高员工和客户的忠诚度，并吸引所有人群的顶尖人才，这有助于建立一支多元化、包容性和熟练的劳动力队伍。

认证过程将由独立的审计和评估团队管理，以确保公正和诚信。

随着会员数量不断增加，PLCC 的奖项也是商会继续建立机构合作伙伴关系并塑造“DEI 生态系统”的一种方式，该生态系统将作为其未来几年的基础。

新闻来源：https://www.kdj.com/cryptocurrencies-news/articles/token-prise-aimed-enhancing-firms-capacity-adopt-inclusive-policies.html

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