boss直聘怎麼設定多個HR

Boss 直聘設定多個 HR 的步驟：登陸 Boss 直聘企業端，建立部門和新增員工，選擇「HR」角色開通 Boss 直聘帳號。分配招募發布、面試安排、候選人管理等權限。 HR 信箱啟動帳號，完成個人資料和密碼設定。注意每個部門最多可新增 20 位 HR，HR 帳號需驗證手機號碼和信箱，權限分配是基於職責和能力。

如何使用 Boss 直聘設定多個 HR？

第 1 步：登陸並進入企業入口網站
登陸 Boss 直聘企業端，然後點選頁面右上角的「企業入口網站」按鈕。

第 2 步：建立部門
在企業入口網站首頁，點選「組織架構」標籤，然後點選「新增部門」按鈕。為每個 HR 所屬的部門填寫部門名稱，例如「招募部」或「人事部」。

第 3 步：新增 HR 帳號
在相關部門下，點選「新增員工」按鈕。輸入 HR 的姓名、手機號碼、信箱等資訊。選擇「HR」為角色，並勾選「開啟 Boss 直聘帳號」複選框。

第 4 步：設定權限
填寫完畢後，點選「設定權限」按鈕。根據需要，為 HR 分配招募發布、面試安排、候選人管理等權限。

第 5 步：啟動帳號
系統將傳送啟動連結至 HR 的郵件信箱。 HR 需點選連結啟動帳號，並填寫個人資料和設定密碼。

注意：

• 每個部門最多可新增 20 位 HR。
• HR 帳號需要透過手機號碼和信箱驗證，以確保帳號安全。
• 權限分配應基於 HR 的職責和能力，避免授權過大或過小。

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