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極越回應員工買小米汽車被開除:上班時間為競品做宣讀

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2024-04-17 18:19:01802瀏覽

極越回應員工買小米汽車被開除:上班時間為競品做宣讀

近日有部落客發文聲稱,一名極越汽車的員工 —— 同時也是全國首批小米 SU7 創始版車主被公司強制辭退,理由是違反競業協議。資料顯示,這名極越員工還被雷軍董事長親自開過車門。

對此,極越汽車法務部官微今天發布詳細情況說明,稱並非因姚某某購買某米汽車而予以開除,而是姚某某系在上班時間從事與公司事務無關、且明顯有違其本職工作職責及職業道德的行為。

關於:極越汽車單方解除用戶發展部門員工姚某某勞動合約的情況說明

近日網傳極越汽車因員工姚某某購買某米汽車而開除一事,與事實相悖。為正視聽,公司澄清如下:

極越汽車並非因姚某某購買某米汽車而予以開除,事實全貌是:

首先,姚某某身為用戶發展部門負責社群媒體/私域營運工作人員,自2024年初以來,以個人名義在包括微博、B站、小紅書、抖音、懂車帝、視頻號等在內的多個社交媒體註冊帳號“大姚Tok”,持續為某米品牌進行車友群運營,長期宣讀、且只宣讀某米品牌車型相關內容,已具備自媒體屬性,與其所在崗位職責直接衝突,嚴重違反職業道德和不競爭義務。

其次,根據姚某某上述社群媒體帳號的宣發行時間戳顯示,其宣發行為多次發生在正常的工作時間內。換言之,姚某某系在上班時間從事上述與公司事務無關、且明顯有違其本職工作職責及職業道德的行為。

更甚者,公司記錄顯示,姚某某還存在多次無故曠工行為,特別是,姚某某於4月3日曠工前往北京參加某米汽車的提車儀式,並以「雷總給我開車門」為題在上述社群媒體平台進行傳播,並被多個媒體公開報導。

公司認為,姚某某的上述種種行為,已經嚴重違反了公司的勞動紀律和製度,公司單方解除其勞動合同,於法有據,亦合情合理。

此外,公司還注意到,姚某某在被解除勞動合約後,以「大姚Tok」帳號在多個社群媒體平台發布「因為買了某米車企開除我」等不實訊息,並主動聯繫各種媒體帳號擴散等行為,已經嚴重損害公司對外形象和聲譽。公司對此已予以取證,並保留進一步追究的權利。

最後,我們想聲明的是,極越汽車一直秉持開放包容的心態,積極參與新能源汽車產業發展,我們珍惜每一位同行的參與者。極越汽車從未禁止員工購買其他品牌車型,事實上,無論員工駕駛什麼品牌車輛,公司在工區專屬停車場為員工提供停車位和便利充電補能設施。

請廣大民眾知悉真相,不信謠、不傳謠。

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