越南加密採用率名列前茅！司法部：不會禁止虛擬貨幣 但需加速監管立法

本站(120btC.coM)：潛在的人口紅利、經濟成長強勁、相對低廉的營運成本..等有利條件，使越南成為各界眼中的金礦寶庫，但或許較少人知道的是，Web3產業在越南發展也非常活絡，甚至有不少觀點認為，越南可能成為下一波加密貨幣多頭市場的重要推手。

越南加密採用率名列前茅

根據區塊鏈數據公司Chainalysis所釋放的《全球加密貨幣採用指數》報告顯示，越南在2021年和2022年連續兩年在加密貨幣採用方面排名第一。

在2023年九月公佈的最新數據中，越南雖失去第一名寶座遭印度和尼日利亞超車，但仍保持季軍的優異成績。目前越南市場在中心化服務、DeFi和P2P交易方面都表現出了極高的購買力和人口採用率。

越南加密媒體BitouchNew的合作夥伴Hunter就對此表示：你可以在越南的街道上看到人們使用手中的黑色塑膠袋將越南盾(VNT)兌換成USDT..人們甚至可以使用USDT來支付房租和生活費用。

另外根據《華爾街日報》去年10月發布的報告，越南市場也已經晉升為幣安交易量排名前五的國家，已經超越了英屬維京群島、新加坡，僅次於前三名的中國、韓國和土耳其。

越南司法部：不會禁止加密貨幣和虛擬資產

根據越南媒體VnExpress本週報導，越南司法部民法司副司長Cao Dang Dinh表示：「越南不會禁止加密貨幣和虛擬資產，但需要盡快制定相關法規以規範管理。管理條例。鑑於虛擬資產容易被不法分子利用的高風險，需要加速立法進程。

據了解，越南政府已指示該國央行研究加密貨幣和虛擬資產，以防止洗錢風險。同時也已要求財政部在2025年5月之前，為虛擬資產制定法律架構。

越南發展Web3具有哪些優勢？

根據W3CDAO去年底發布的研究報告，越南在發展Web3產業具有以下優勢：

1.首先在成本方面，越南可以提供相對較低的勞動力成本。

根據Coin98Insights報告資料，越南區塊鏈人員的平均薪資與全球相比較低。以HR職位為例，越南區塊鏈HR的平均薪資為每年3萬美元，北美為4.2萬美元。對於Web3公司最重要的開發人員職位，管理人員的平均月薪為2,526美元。

2.越南在行動網路普及率較高，使用者學習Web3的成本比較低，只要企業採取適當的激勵措施，就可以吸引到這些人群，就有可能收穫使用者增量。

曾有資料表示，目前，越南加密貨幣持有者超過1660萬，佔總人口的五分之一，其中，31%的人持有比特幣。

3.在政策方面，目前，越南政府對加密貨幣還沒有一個明確的監管法律框架，因此這類資產交易仍處於灰色中間地帶。 (備註：目前來看越南政府並不會直接禁止加密貨幣發展，而是會逐漸建立監管制度，對市場普及來說也可能是助力)

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