選擇Linux訓練機構，教你如何辨識招轉培套路？

　　在當下，Linux雲端運算運作的發展前景是非常樂觀的，對於0基礎轉行人員而言，它是邁入IT產業的*選方向之一，不僅僅因為它薪資待遇高、學歷要求較低，其就業方向也十分廣泛，目前通訊、金融、互聯網、教育、電子商務等行業都離不開Linux平台。

隨著Linux雲端運算需求的快速成長，市場上的培訓機構也逐漸增加。儘管有一些優質的Linux雲端運算培訓機構存在，但也存在許多「招生轉培」機構。這種現象導致整個產業內部競爭加劇，消費者需要更謹慎地選擇培訓機構。

　　近期小編身邊也有小伙伴遭遇了「招轉培」套路，正因為他們對這種套路不了解、不認識，才會一步步走進陷阱之中。為了避免更多小夥伴陷入招轉培套路，小編來告訴大家學Linux雲端運算選擇訓練機構，如何辨識招轉培?

　　所謂招轉培即招募轉招生。簡單的來講，就是指某些培訓機構利用招聘平台，以面試為幌子發布虛假招聘信息，吸引大家投遞簡歷並面試，從而誘導求職者參加培訓，這些崗位多以高薪、門檻低、職位好為重點，更是應屆畢業生和轉行人士深惡痛絕的現象。

　　Linux雲端運算培訓機構常見的招轉培套路?

　　1、薪資高 門檻低 職位好

在招轉訓練的常見手段中，假招募資訊引誘求職者投遞履歷是常見策略。許多招轉培機構以註冊虛假高端科技公司的名義發布招聘信息，通常標榜薪資豐厚、門檻低、職位優越、福利完善，以吸引剛剛步入社會的大學生投遞簡歷，從而達到招攬學員的目的。

　　2、降維打擊 付錢訓練

　　很多招轉培機構在發布招聘信息的時候，對學歷、專業、年齡等信息沒有任何要求，並以正常的面試流程進行面試，放鬆你的警惕，然後進行打壓。例如，你面試的職位是電腦相關職位，而你非電腦專業，相關面試人員會和你談論技術問題，並以你技術不行、能力不夠、經驗有限為藉口打壓你的自信心，並表示公司願意培養人才，體貼的告訴你可以透過崗前訓練進入企業工作，但需要付錢，從而誘導求職者交錢報名。

　　3、無門檻培訓 簽訂就業協議

　　無門檻培訓 簽訂就業協議是當下非常常見的套路。很多人擔心自己學歷不夠、年齡較大、學習能力較差無法進入IT行業或不適合從事這行工作，招轉培機構的工作人員則會承諾培訓無需任何門檻，只要你來學習就可以，也無需擔心工作問題，會簽訂就業協議，但其中不乏有一些無法的達到的條件，比如考核通過等，並以培訓費可以以後從工資裡扣除，先學後付費的形式誘導你去培訓。

　　4、誘導貸款 後告知訓練

　　這種情況是非常惡劣的招轉培套路，那就是透過隱藏話術來誘導求職者辦理貸款，簽訂相關協議，讓你稀里糊塗的就辦理了貸款，甚至不知道目的是什麼。等到簽約成功之後，你才知道自己無形之中辦理了貸款培訓，意識到自己被騙了，這種套路一旦入坑，幾乎無解，畢竟有協議在。

　　如何辨識「招轉培」套路?

　　1、充分了解招轉培套路

　　以上招轉培套路是當下常見的套路，也是某些培訓機構最慣用的套路，一定要認真辨別。

　　2、詳細分辨招募資訊

　　求職找工作時，不要貿然投遞履歷，在看到類似招聘廣告的時候，一定要多留個心眼，尤其是招聘信息中含有實習、助理、無經驗、教育等字眼的信息，多半都是招轉培的虛假資訊。即便是收到了面試邀約，要對公司進行簡單的了解，如果出現就業喜報、優秀學員等訊息，基本上是培訓機構無疑了。

　　3、杜絕洗腦、保持清醒

　　天下沒有白吃的午餐，天上更不會掉餡餅。如果遇到降維打擊付錢訓練的情況，一定要保持頭腦清醒，選擇適當的理由離開，不要猶猶豫豫，要學會果斷拒絕;在面試的過程中，也要多一分謹慎，凡是誘導貸款，簽訂貸款協議，一定是「陷阱」。

　　4、不衝動簽訂協議

　　不要被招轉培所謂的高薪待遇所誘惑，很多小伙伴遭遇的招轉培套路多以此為重點，培訓機構會承諾學員包就業，簽訂就業協議，但在真正的就業協議當中並不會出現「包就業」相關詞彙，且會附加很多條件，而且相關規定是不允許出現包就業一詞的宣傳。

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