隨著對其罷免的調查結束，Sam Altman 恢復擔任 OpenAI 董事會成員

OpenAI執行長Sam Altman將重新加入公司董事會，經過對他在2023年11月被突然撤職的情況進行內部審查後，該公司在上週五晚間宣布了這一消息。這次內部審查也促使公司進行了治理結構和政策的擴展。

Altman被突然撤職後，引發了該科技公司一週的戲劇性事件。他幾乎在加入OpenAI的投資者微軟之前被恢復為首席執行官，但新的董事會卻不包括他在內。

董事會主席Bret Taylor在公告中表示：“我們一致認為Sam和（聯合創始人）Greg是OpenAI的合適領導者。”

OpenAI表示，他們已經進行了內部審查，這次審查是由律師事務所WilmerHale負責的，他們對數十名個人進行了訪談，並評估了超過30,000份文件。該公司聲稱，這次審查發現了先前董事會和Altman之間的「信任破裂」。儘管董事會在其自由裁量權範圍內行事，但報告結論認為Altman的行為「不足以被撤職」。

WilmerHale在報告中指出：「前一屆董事會當時相信他們的舉措將有助於化解內部管理方面的挑戰，並且他們沒有預料到這些舉措將對公司的穩定性造成破壞。」「前一屆董事會的決策並非基於對產品安全、開發速度、OpenAI的財務狀況，以及他們向投資者、客戶或商業夥伴所做聲明的擔憂。」

有傳言稱Altman被撤職是因為該公司的人工智慧研究取得了潛在危險的發現。

同時，OpenAI宣布選舉了三位新的董事會成員：包括比爾和梅琳達蓋茲基金會的執行長Sue Desmond-Hellmann，索尼前執行副總裁兼全球總法律顧問Nicole Seligman，以及Instacart的執行長兼主席Fidji Simo。他們將與現任董事會成員Adam D'Angelo、Larry Summers和Bret Taylor以及Altman一起共同組成新的董事會。

董事會也對OpenAI的治理結構進行了調整，包括制定新的公司治理準則、加強利益衝突政策，設立員工和承包商舉報熱線，並設立專注於使命和策略的董事會委員會。這些措施旨在提高公司的透明度和問責制，確保所有利害關係人的利益得到保護，並幫助OpenAI更好地實現其使命和策略目標。

就在Altman重新加入董事會的消息發布僅幾天后，OpenAI的創始人之一埃隆·馬斯克對該公司及其領導人提起訴訟，指控他們違反合同協議，並放棄了最初為“造福人類”的AI發展使命，轉而以牟利為目標。

據報道，馬斯克表示：「如果無法形成有效的競爭，進在而繼續在公開領域進行研究，事實上可能會使情況惡化，並且無償地為他們提供幫助，因為他們可以輕而易舉地複制並立即大規模整合應用。”

作為一個領先的人工智慧研究組織，OpenAI在其治理、透明度和與所宣示使命的一致性方面面臨日益增加的關注和審查。

Taylor表示：“我們意識到我們在管理變革性技術方面的重要角色。”

以上是隨著對其罷免的調查結束，Sam Altman 恢復擔任 OpenAI 董事會成員的詳細內容。更多資訊請關注PHP中文網其他相關文章！