離職補貼表格是一種用於發放經濟補償的表格,應包括以下內容:表格名稱為"XX公司職工離職經濟補償表",表格內包含姓名、經濟補償月數、標準、金額和簽名等欄目,表格下方有填表人、審核者及日期欄位。
離職補貼一般透過薪資表發放,只需在應發項目的空白處填寫「經濟補償」和相應金額,無需額外製作表格。
經濟補償應依法計算發放。
《勞動合約法》
第四十六條 有下列情形之一的,雇主應當向勞動者支付經濟補償:
(一)勞動者依本法第三十八條規定解除勞動契約的;
(二)雇主依本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動契約並與勞動者協商一致解除勞動契約的;
(三)雇主依本法第四十條規定解除勞動契約的;
(四)雇主依本法第四十一條第一款規定解除勞動契約的;
(五)除雇主維持或提高勞動合約約定條件續約勞動合同,勞工不同意續約的情形外,依本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合約的;
(六)依本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動契約的;
(七)法律、行政法規規定的其他情形。
第四十七條 經濟補償以勞工在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞工支付。六個月以上不滿一年的,以一年計算;不滿六個月的,向勞工支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月薪高於雇主所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的金額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月薪是指勞工在勞動契約解除或終止前十二個月的平均薪資。
第五十條 雇主應在解除或終止勞動契約時出具解除或終止勞動契約的證明,並在十五日內為勞工辦理檔案及社會保險關係轉移手續。
勞動者應依照雙方約定,辦理工作交接。雇主依本法有關規定應向勞工支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。
首先:IF大家都知道 下鄉補貼 屬於嵌套多次 我就按照7層咯!
=IF(OR(A7=0,B7=0),"",IF(AND(OR(A7="彩電",A7="電腦"),B74000),400,IF( AND(A7="冰箱",B73000),300,IF(AND(A7="洗衣機",B72500),250,0)))))))
1)當A1,B1任一個為空時,C1都為空2)當A1為彩色電或電腦且B1
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