內網安全是企業資訊安全中不可忽視的一環。常聽到有網路安全人員說,外部攻擊駭客很難進入企業內網,但是內部員工意外或惡意的操作,卻佔據了企業資訊外洩的大部分。企業需要掌控內網安全,保障企業資訊安全及財產安全。
一、認識內網安全威脅
在掌控內網安全之前,我們需要先認識內網安全的威脅。內網安全威脅主要來自內部員工和外部攻擊駭客。
內部員工威脅主要包括:
#內部員工操作疏忽或不當,例如誤操作、操作錯誤等情況,都會導致內網安全遭受威脅。
內部員工故意或無意間洩漏數據,例如意外將資料郵件傳送給錯誤的物件、傳輸檔案時不加密等情況,都會引發內網安全問題。
內部員工往往具有一定的權限,如果員工利用權限,越權操作企業內部系統和數據,也是一種內網安全威脅。
外部駭客攻擊主要包括:
#網路攻擊是駭客針對企業內部網路外部系統所進行的攻擊。一旦駭客攻破了外部系統,企業內網安全也會遭受威脅。
駭客也可以採用實體攻擊方式,例如在企業內部網路連接埠上插入木馬,透過物理攻擊方式進入企業內網路並控製網路。
社交攻擊是指駭客透過社交工程學獲取企業內部員工資訊,利用這些資訊進行攻擊。例如透過電子郵件、文字簡訊或郵件附件等方式進行攻擊,以取得機密資訊。
二、掌控內網安全措施
在認識了內網安全威脅後,如何掌控內網安全?以下是掌控內部網路安全的措施:
企業內部員工存取權限的設定對於內網安全至關重要。為了避免員工越權行為、防止駭客利用越權行為進行攻擊,企業應該嚴格控制每位員工的存取權限。
例如可以對員工的工作內容和職位進行分類,給予不同的存取權限,確保員工只能查看和操作與其工作關聯的資訊。
針對內部員工和外部駭客攻擊,企業需要安裝網路安全設備,篩選並監控網路流量,保護企業內部網路的安全。
例如企業可以安裝防火牆、入侵偵測和防毒軟體等網路安全設備,對網路流量進行即時監控和分析,識別和封鎖可疑的流量,確保企業內網的安全。
企業的員工是內網安全的重要環節,對員工進行充分的內網安全教育和管理,可以有效提高員工的安全意識和防範能力。
例如可以定期對員工進行網路安全知識培訓和教育,引導員工養成安全的操作習慣,防範電子郵件詐欺以及其他網路詐騙行為。
此外,在員工離開企業之前,應清楚告知員工其在企業內部不再享有存取權限,避免員工越權行為。
企業資料是企業的財產,備份資料是確保企業內部網路安全的有效措施之一。定期備份企業數據,不僅可以防止因為員工操作不當、系統故障、自然災害等原因丟失數據,還可以應對黑客攻擊所造成的數據丟失問題,并快速恢復企業業務運轉。
備份資料可以選擇線上或線下方式,例如將資料複製到企業本地或雲端備份系統。對於需要更高安全等級的資料備份,可以採用離線方式,例如將資料寫入CD、DVD、藍光光碟等,並儲存到安全的地方。
結論
內網安全是企業資訊安全的重要一環,企業需要掌控內部網路安全,保護企業財產和使用者資訊安全。企業可以透過合理設定存取權限、安裝網路安全設備、加強員工教育和管理以及定期備份資料等措施,掌控好企業內部網路安全。
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