走，去搞ChatGPT！谷歌AI學者紛紛跳槽OpenAI

最近，Google和微軟正在 ChatGPT 搜尋上進行激烈競爭。

兩家科技巨頭分別宣布了將大型語言模型（LLM）整合到必應和 Google 搜尋中的計劃。上個星期，必應已經向一些用戶開放了這項新技術，而谷歌也宣布其 AI 搜尋在更廣泛地推出之前向「受信任的測試人員」開放。

臨時發布搶首發，產品出錯也上線，其他網路公司紛紛跟進，掀起了科技領域的另一場軍備競賽。

公司在比拼實力的同時，也在爭搶人才。據報道，OpenAI 一直在挖谷歌的 AI 科學家，最近的動作已經越來越「明目張膽」。

光在今天，就有幾位科學家在社群網路上宣布了加入OpenAI 的喜訊：

目標很明確：我們就是來搞ChatGPT 的。

然而，這並不是 ChatGPT 成功後才有的現象。另根據 The Information 的報導，最近幾個月，造出通用智慧聊天機器人 ChatGPT 和影像產生器 DALL-E 的 OpenAI 聘請了十幾名前Google員工。

一位知情人士告訴媒體，最近爆紅的 ChatGPT 獲得了至少五名前谷歌研究人員的助力。

在OpenAI 去年11 月30 日宣布推出ChatGPT 的部落格文章中，我們看到了一些值得關注的貢獻者——Barret Zoph、Liam Fedus、Luke Metz、Jacob Menick 和Rapha Gontijo Lopes：

#這些人目前的title 要嘛是Google AI，要嘛已經從Google AI 跳槽到了OpenAI。

事實證明，OpenAI 的聊天機器人廣受用戶歡迎，在第一周就累積了超過 100 萬用戶，今年 2 月初達到了上億。微軟在 ChatGPT 推出後追加了數十億美元的投資，獨佔新技術並很快發布了新版必應搜尋。

Google AI 部門 Google Brain 的兩位前員工告訴 The Information，有些員工認為公司文化已經變得令人昏昏欲睡。據報道，工作人員列舉了谷歌層層繁文縟節和對新產品舉措的過度保守，導致一些工人正在到別處尋找工作。

風頭正勁的 OpenAI 看起來是個好去處。

#其實要仔細探究，從Google跳到 OpenAI 並不是什麼新鮮事。 OpenAI 的首席科學家 Ilya Sutskever 就是從 Google Brain 來的。他在 2012 年與  Alex Krizhevsky、Geoffrey Hinton 共同提出了著名的 AlexNet，推動了深度學習的進步。

#Ilya Sutskever、Alex Krizhevsky 和 ​​Geoffrey Hinton。

在Google Brain 團隊，Sutskever 參與了Google用於大規模機器學習的開源框架TensorFlow 的開發，提出的Seq2seq 為機器翻譯帶來了革命，也與DeepMind 的研究人員保持聯繫，是AlphaGo 登上Nature 封面論文的作者之一。

2015 年 7 月，Sutskeve 參加了 Y Combinator 總裁 Sam Altman 在 Sand Hill Road 的一家餐廳舉辦的晚宴，在那裡他遇到了伊隆・馬斯克和 Greg Brockman。據說當時，在場的每個人都同意一件事：一個致力於發展通用人工智慧的組織必須是非營利組織，沒有任何競爭性激勵來淡化其使命，它還需要世界上最好的人工智慧研究人員。

他成為了OpenAI 的共同創辦人，現在是ChatGPT 背後的男人：

Sutskeve 曾表示：「似乎有一天，很可能在我們的有生之年，我們將建構一個在每個有意義維度上都具有與人類相同認知能力的AI 系統。 」

不久之前，特斯拉前AI 高級總監Andrej Karpathy 也在推特上宣布，自己將回到OpenAI。要知道，Karpathy 是 OpenAI 的創始成員與研究科學家。但在 OpenAI 成立一年多後，Karpathy 便接受了馬斯克的邀請，加入了特斯拉。如今再次回歸。

我會加入 OpenAI（再一次）。就像許多人工智慧領域內外的人一樣，我被這家公司的工作的影響所鼓舞，我個人也從中受益良多。它未來的潛力尤其令人振奮；重新加入其中並參與建設是一件非常愉快的事情！

Sam Altman 表示：歡迎回來！

雖然 OpenAI 不賺錢，但打造開創性的通用人工智慧，做挑戰最大的事，這種堅持已經得到了回報。

也最終讓Google拉響了「Code Red」警報。

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