做一個不一樣的程式設計師

從現在開始別做那個只會埋頭寫程式碼的程式設計師了，看看別人怎麼做的。

第一：能力是根本工程師

A：小傻，客戶XXX的網路斷了。我現在手邊有很多事情處理不過來，你幫忙解決一下這個客戶的問題。

小傻：額，客戶是什麼原因導致斷網了啊?我要怎麼去排查啊?

工程師A：XXX

PS:我知道什麼原因導致斷網，還需要你去排查麼?網絡不通了，怎麼去排查你不知道麼?你不知道先向客戶了解網絡環境、拓撲麼?你不知ping網關麼?不會wireshark端口抓包麼?

 如果團隊要開人，不開你開誰?每個人都希望自己團隊的成員能夠獨當一面吧!大家都希望跟高手共事，程式設計師尤其如此!所以，一切的一切，自身能力才是根本!如果你是大牛，就算你一身怪癖，大家依然會覺得你可愛!能力，是一個程式設計師的核心競爭力!

第二：做一個主動的程式設計師

小傻：經理啊，客戶這邊說現在要增加一個歷史資料曲線查詢的功能，你看怎麼搞呢?

產品經理：XXX

##正確的做法應該是：經理啊，客戶這邊說要增加一個歷史資料曲線查詢的功能，我仔細想了一下，大概設計有兩套實現方案。方案一：XXX，方案二：YYY。您覺得這兩個方案哪個更好，或者您有什麼其他方案?

不要覺得你是個程式設計師，只需要負責程式碼實現，設計與你無關!誰也不希望擁有這樣的下屬。當你的上司真夠累的!

第三：情緒智商很重要

經理：這個介面怎麼沒有顯示任何東西，又報錯了?

前端程式設計師：肯定是他們後台那邊哪個程式又把設定檔寫壞了，導致介面讀取組態出錯。

程式有bug沒什麼大不了，你別老把問題往別人身上推。你這麼一說，後台開發的兄弟們就躺槍了，得罪了一堆人。而且經理對你的印像也不會好到哪裡去不是?

第四：要有主人翁精神

案例1：

#當你看到一堆稀爛的代碼時，通常有兩個反應。

反應一：靠，這程式碼也行!

反應二：等哪個週末，我把這個功能模組的程式碼重構一下吧，程式碼太難看了，不好維護啊!

案例2：

當客戶回饋產品的bug時，由於負責這個功能模組的人員已經離職，暫時無人接管。在沒有明文規定誰負責的情況下，這個bug交給誰去出來呢?通常我們程式設計師是兩種表現。

表現一：不關我事。

表現二：把那個case發給我!

嗯，這一條的言外之意是，別怕吃虧，把公司的事情當自己的事情，不要有」拿一分錢，做一分錢的事」心態。如果你把工作當事業，通常很容易做到這一點，自然就沒有人能取代了。

綜合以上分析，光埋頭苦幹是沒有用的，要想在當今社會立於不敗之地，不被輕易淘汰，必須擁有一技之長，提升自己的核心競爭力，提高自己技能的含金量，成為不可取代的那一個。自然笑到最後的肯定是你。