遠程內容SEO在下降中的角色：報告

根據2025年SEO工作報告的可預期狀態，SEO就業市場正在轉移。已經觀察到遠程和集中的SEO角色的顯著下降，上市分別下降了34％和28％。相反，SEO副總裁等領導職務增加了50％，SEO經理在2024年飆升了58％。

關鍵趨勢：這些數據表明對SEO的需求不斷增長，具有強大的戰略，技術和AI技能。雖然生成AI會影響以內容為重點的角色，但領導力和技術專長仍然具有很高的重視。

市場概況：大公司（250名員工）佔所有開放SEO職位的90％。其他值得注意的發現包括：

• 遠程職位發布從2024年初的50％減少到年底的34％。
• SEO開幕副總裁副總裁副總裁的50％季度增長了50％。
• 一種對比趨勢：SEO內容角色下降了28％，而SEO經理角色則增加了58％。

薪酬： 2024年，SEO職位清單中有12％的薪水超過100,000美元。內部職位提供了更高的薪水，40％超過100,000美元，而代理商為14％。按位置按平均薪水：

• SEO副總裁：191,850美元
• SEO總監：$ 141,178
• 技術SEO：$ 97,500
• SEO經理：$ 80,800
• 內容SEO：$ 67,500

薪資問題：雖然2024年所有公開頭寸的中位數薪水為82,000美元，但觀察到季度下降的薪水，從第1季度的90,000美元下降到第4季度的75,000美元。

需求技能：該報告重點介紹了技術SEO，內容營銷和數據分析是最受歡迎的技能。在56％的職位描述中提到了AI熟練度，提供25萬美元至30萬美元的薪水。高薪角色強調了AI，數據分析，技術SEO和利益相關者的管理，同時經常提到的鏈接構建較低的角色。

專家評論： Previsible的首席運營官兼聯合創始人泰森·斯托克頓（Tyson Stockton）指出，SEO行業的成熟度以及對搜索複雜性的越來越多的認識，反映在董事級別和更高角色的崛起中。他還指出，隨著業界與整合新興技術的努力，對內容SEO進行了謹慎的方法。

報告詳細信息：完整的報告，“ 2025 SEO工作的可預見狀態報告：10,000個工作清單和專家搜索預測的新洞察力和技能數據”提供了全面的分析。

以上是遠程內容SEO在下降中的角色：報告的詳細內容。更多資訊請關注PHP中文網其他相關文章！