區塊鏈中的女性：英國活動提供教育機會和熱情的環境

我們需要更多的區塊鏈女性，為教育機會提供一個熱情的環境是一個很好的起點。

世界經濟論壇最近的一項研究發現，女性僅佔全球科技勞動力的 28%。這種代表性的缺乏在區塊鏈等新興領域更為明顯，據估計女性在這些領域所佔職位不到 10%。

為了解決這個問題，我們正在發起一系列舉措，鼓勵更多女性進入科技領域，並為她們提供成功所需的支持和資源。

其中一項舉措是“女性科技週”，該活動於 10 月首次在英國舉行。該活動在全國各地舉辦了各種現場和虛擬活動，重點是教育、職業發展和網路。

The Block Dojo 是女性科技週的合作夥伴之一，他們於 10 月 8 日舉辦了現場區塊鏈 Building 101 會議。該會議旨在讓女性對區塊鏈技術及其應用有基本的了解。

「當首屆女性科技週背後的團隊與我們聯繫，希望成為合作夥伴並舉辦技能課程以幫助縮小英國女性面臨的技術差距時，我們抓住了這個機會，」Block 的凱特·皮爾金頓(Cait Pilkington) Dojo Dealflow 經理告訴TechCrunch。

「科技領域，尤其是 Web3，在很大程度上由男性主導，對於試圖進入該領域或在其中建立職業生涯的女性來說，這似乎令人生畏，」她說。

Block Dojo 計畫是一個全球創投項目，特別關注區塊鏈和未來技術。皮爾金頓表示，該計畫致力於讓女性更容易接觸到科技和空間。

「我們知道創新是透過思想的多樣性孕育的。增加空間內的多樣性引入了令人興奮的新想法和做事方式，這只會改善每個人的事情。」

區塊鏈大樓 101 會議在 Block Dojo 倫敦總部舉行，提供了一個“安全空間”，透過實踐活動和引人入勝的演講者向女性介紹區塊鏈技術的基礎知識。

會議由 Block Dojo 內部區塊鏈和人工智慧專家 Priyatham Varma 主持。根據 Pilkington 的說法，Varma 讓從最簡單的層面理解區塊鏈變得有趣和簡單。

「會議向與會者教授了建立區塊、驗證、挖掘、智能合約和代幣的基礎知識，」她說。

與會者也熱衷於討論區塊鏈的實際應用，這對 Block Dojo 團隊來說是一個值得歡迎的成果。

「我們知道增加女性創辦人的機會有多重要，我們一直在積極努力提高女性社群的知名度，以確保不會因訪問限製而錯過下一個獨角獸，」皮爾金頓說。

「我們對在這方面取得的進展感到非常高興，我們目前的隊列（隊列9）中女性創辦的公司與男性創辦的公司比例為50/50。我們的目標是繼續這一軌跡，並確保女性創始人能夠繼續前進。

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