Matter Labs 因市場挑戰和策略轉型而裁員 16%

Matter Labs 聯合創辦人兼執行長 Alex Gluchowski 於 2024 年 9 月 3 日宣布的這一消息標誌著公司的重大轉變

以太坊擴容網路 ZKsync 背後的團隊 Matter Labs 宣布將裁員超過 16%，總共影響 24 名員工。

Matter Labs 聯合創始人兼執行長 Alex Gluchowski 於 2024 年 9 月 3 日宣布了這一消息。此舉標誌著該公司在以太坊第 2 層擴展解決方案競爭日益激烈的格局中發生了重大轉變。

Matter Labs 在市場挑戰中進行重組

此次裁員是更大規模的組織規劃活動的一部分，旨在根據不斷變化的市場條件和不斷變化的業務需求評估 Matter Labs 的策略。此次演習暴露了公司現有人才與未來策略需求的不匹配。

在此之前，Matter Labs 經歷了一段快速增長時期，該公司於 2024 年 1 月在 C 輪融資中籌集了 2 億美元，並於同年 6 月推出了 Elastic Chain 解決方案。

在裁員公告中，Gluchowski表示，受影響的員工已於9月3日接獲解僱通知，並強調該決定與績效無關。他強調了將公司資源與其新策略目標結合的必要性。

「這是Matter Labs 六年歷史中我們必須實施的最艱難的改變。我們不得不放棄一些非常有才華和熱情的人，我們盡最大努力支持他們度過這個艱難的過渡期。」Gluchowski說道。

「今天被解僱的人不應為 Matter Labs 發生或未發生的任何事情負責。他們只是陷入了不斷變化的戰略和需要快速適應的大型組織的十字路口。」

儘管進行了裁員，Matter Labs 仍在招募工程、業務開發和營運方面的關鍵職位，這突顯了儘管員工人數減少，但其對創新和成長的持續承諾。

將重點從通用解決方案轉向利基解決方案

此次裁員也是 Matter Labs 更廣泛戰略重點的一部分。 2024 年 6 月，該公司推出了 Elastic Chain，這是一種新的解決方案，旨在增強越來越多在 ZKsync 上建立自訂鏈的團隊的互通性。

此次發布促使 Matter Labs 重新考慮其在競爭激烈的以太坊 Layer-2 生態系統中的定位，其中包括 Coinbase 的 Base、Polygon、Arbitrum 和 Optimism 等其他主要參與者。

根據 Gluchowski 的說法，Matter Labs 可能會偏離其最初作為通用以太坊縮放器的重點。相反，該公司正在探索其技術的更多利基和特定案例應用，此舉旨在更好地滿足用戶的需求並在擁擠的市場中保持競爭力。

「我們成立了Matter Labs，為以太坊建立通用擴展解決方案。但當我們放眼觀察更廣闊的前景時，我們意識到構建針對特定用例量身定制的更專業的擴展解決方案具有很大的價值。

「這個策略轉變導致我們縮小了團隊規模，並轉向建立一個用於大規模啟動和運營定制連鎖店的平台。我們相信，這種新方法將使我們能夠更好地服務用戶，並為以太坊生態系的發展做出貢獻。

隨著 Matter Labs 調整路線，公司對創新的承諾依然堅定。此次裁員雖然很困難，但卻是其勞動力和資源與其在以太坊擴展領域不斷發展的策略一致的一步。

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