皇家造幣廠前人力資源主管在法庭索賠後獲得 170 萬英鎊賠償

莎拉·布拉德利(Sarah Bradley) 於2009 年至2022 年期間擔任皇家造幣廠團隊成員，在她的最後七年中擔任人力資源總監

皇家造幣廠前人力資源主管正在尋求170 萬英鎊的賠償贏得法庭針對硬幣製造商的索賠。

就業法官裁定這家位於威爾士蘭特里森特的公司歧視莎拉·布拉德利（Sarah Bradley），不允許她撤回年薪 123,000 英鎊的高薪職位的辭呈。布拉德利女士於 2009 年至 2022 年期間曾是皇家造幣廠團隊的一員，她在這家擁有 900 多名員工的國有製造商的最後七年中擔任人力資源總監。

這位 57 歲的女士毫不掩飾地批評了最近榮獲 CBE 的皇家造幣廠首席執行官安妮·傑索普 (Anne Jessopp)，指責她在索賠中存在殘疾和性別歧視。雖然卡迪夫法庭駁回了她案件的部分內容，但同意該公司因布拉德利夫人的殘疾而歧視她。布拉德利夫人患有憂鬱症、焦慮症和注意力不足過動症（ADHD），在 2022 年 6 月遞交通知之前，她一直在適應影響她精神狀態的新藥物。

摩爾法官指出，皇家造幣廠未能充分考慮布拉德利夫人的心理健康問題和過動症如何影響她的辭職決定。法官強調，如果公司進行了適當的調查，他們就會了解她的多動症“問題領域”，例如“衝動”和“對批評的極端反應”對她決定離開的影響。

布拉德利夫人，她現在是專業服務公司特納和湯森德 (Turner and Townsend) 的一名顧問向 WalesOnline 透露，她對這一決定感到寬慰，但對自己受到的對待感到心碎。她告訴威爾士在線：「我對這個決定感到非常欣慰，但對我受到的對待感到心碎。」我一直並將繼續成為心理健康的熱情倡導者。這不一定是個障礙，我在造幣廠工作了 13 年，非常成功，最後被任命為總監。如果他們允許我用很短的時間來糾正我的藥物就好了，就像我以前和我丈夫開玩笑一樣，他們只會把我裝在盒子裡從那裡救出來。唯一的安慰是我很快就在 2023 年 1 月找到了另一份全職工作，我發現在其他地方也可以享受美好的生活。 「

在法庭上，布拉德利夫人聲稱傑索普夫人完全意識到她與心理健康的鬥爭在經歷了兩次喪親之痛和其他嚴重的家庭健康問題之後，布拉德利夫人因心理健康問題兩次提出辭職，兩次都被傑索普夫人駁回，她每次都清楚地意識到她身體不適。的心理健康問題“有時會對她與他人的關係產生負面影響”，然而，她得到了同事的支持，獲得了積極的績效評估、晉升和就在她辭職前幾週，造幣廠董事會給了她6.25% 的加薪；這使她的年薪達到了約123,000 英鎊，獎金最高可達30%。魯莽的決定。她承認：「我的待遇非常好，辭職是沒有意義的。 ”

她的丈夫發現她辭職後“非常擔心”，因為她從未提到在65 歲之前退休。布拉德利夫人提交了三個月的通知和一封確認辭職的電子郵件，但她很快就對自己的行為感到後悔。我需要幫助...謝謝xx」。

在法庭上，Bradley 夫人於7 月11 日向Anne Jessopp 分享了她的情感懇求：「7 月11 日，當我面對面見到[安妮·傑索普]時，我抽泣著說我需要幫助並去看精神科醫生，但我不想去，我說我需要幫助和更多的時間來讓所有的改變發生。開始起作用的藥物...安妮不斷重複：“哦莎拉，哦莎拉”，看起來很生氣，很惱怒...我建議我可以按月服用，但要求她給我一些時間停止招聘過程……我離開會議時感覺她會考慮我的請求。 」

布拉德利夫人的聲明稱，傑索普夫人表示辭職無法撤銷，並且她已經「做出了決定並且

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