黃仁勳：未來職場會更卷 AI可以充當'員工”

未來職場就業競爭加劇，人工智慧成為助力黃仁勳指出，人工智慧正在重塑職場，帶來更激烈的競爭。為了適應這種變化，人工智慧將扮演重要角色，可以充當“員工”，執行繁瑣和重複性任務，從而解放人類員工投入更具創造性和戰略性的工作。了解人工智慧的潛在應用對未來職場至關重要。以下是詳細內容，歡迎閱讀。

7月2日消息，根據媒體報道，英偉達掌門人黃仁勳在近期的一次演講中，深刻剖析了人工智慧（AI）在未來職場格局中的革命性影響。

他指出，隨著AI技術的日新月異，擁有強大推理能力的智能體正逐步蛻變為職場中的“超級員工”，不僅能夠高效處理複雜多變的任務，更在特定領域內展現出超越人類的卓越能力。

黃仁勳警示稱，這一變革將引領職場進入一個前所未有的「超級競爭」時代，他形像地稱之為「更卷」現象。

尤為值得注意的是，他特別提到程式設計師這一傳統高科技職業，或將在AI浪潮的衝擊下經歷深刻轉型，甚至面臨被自動化取代的風險。

面對這項挑戰，黃仁勳向年輕一代提出了前瞻性的建議：在規劃職業生涯時，應更加開放視野，積極探索生物科技、教育創新、智能製造及現代農業等多元化領域，這些領域不僅充滿無限潛力，也更能適應未來AI時代的發展需求。

此外，黃仁勳也深入剖析了當前AI技術的現況與發展趨勢。他指出，目前市場上的AI模型與系統多侷限於「單次回應」（one-shot）模式，即基於使用者的單一指令快速產生回饋。

然而，他堅信未來的AI將邁向「多輪推理」（multi-shot）的新紀元，這意味著AI將能夠像人類一樣，在復雜情境中進行多步驟、深層的思考與規劃，實現更智慧、靈活的決策過程。這項轉變無疑將為AI技術的應用開啟更加廣闊的空間，也預示著職場智能化進程的加速。

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