攜程公佈員工生育補貼 1 週年成果：550 位新生兒「喜提」2,750 萬元

本站 7 月 1 日消息，在攜程集團推出員工生育補貼政策一周年之際，該公司宣布共有 550 位新生兒「喜提」2,750 萬元。

1. 截至 2024 年 6 月 30 日，符合領取生育補貼政策的員工共計 541 人，生育子女數量 550 人，其中含 9 對雙胞胎。

2. 按照每生 1 孩補貼 5 萬的政策，550 位「程二代」新生兒將「喜提」2,750 萬元的生育補貼現金，這筆錢會從今年起發放到孩子滿 5 歲。
3. 據攜程介紹，自生育補貼政策宣布實施的一年來，已使全球 500 多員工和家庭受益，其中大部分員工均為國內員工，小部分員工來自荷蘭、新加坡、日韓、印尼等國家。
4. 從 2023 年 7 月 1 日起，全球範圍內入職滿 3 年的攜程員工，無論性別，每新生育一個孩子，將獲得每年 1 萬元的現金補貼，發放至孩子滿 5 歲後終止。

   

   
   ▲ 圖源 Pexels攜程當時表示，經初步測算，計劃未來投入 10 億元生育補貼，用於激勵員工生育。攜程方面還稱，過去七年該公司陸續推出了混合辦公、輔助生育等 10 餘項福利政策，帶動攜程成為一家女性友好、生育友好的企業。
   攜程集團董事局主席梁建章曾表示：「我一直建議政府給有孩子尤其是多孩的家庭發錢，從而降低家庭的生育成本，幫助更多年輕人完成生育多個孩子的願望。企業也可以在自身能力範圍內發揮作用，為社會凝聚共識建構一個良好的生育氛圍。

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