一个年度考勤统计系统的设计解决办法

一个年度考勤统计系统的设计
首先按月份添加信息页面：
包括员工姓名,年份，月份，迟到，旷工，警告...一些栏目
其次按月份显示页面：
员工姓名：下面就分别是一月份，二月份，三月份...十二月份中的迟到，旷工，警告...的次数。
最后就是统计年度的，迟到，旷工，警告...的总次数。
具体的设计是这样，希望各位有意见的出意见，有想法的说想法！！！
先谢谢各位了！

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你说的按月，按年，按人，按季度，按部门也好，按什么统计都是基于 考勤表数据的。
只要你的考勤表有这些原始数据记录。 
剩下的都是报表的事了，也就是写SQL语句的事情。不存在什么设计的问题。
考勤表有以下这些字段就能统计：
员工id，员工所属部门，员工违纪类别(迟到，旷工，警告),违纪时间。
建议写个存储过程（速度快），然后调用返回表现层。