高职备课 Skill(交互式引导版 v0.2.12)
功能概述
高职备课 Skill(交互式引导版 v0.2.12)是一项面向实际任务的技能,主要用于Overview;本 Skill 把高职课程的备课过程,封装为 门控式、分步引导 的工作流;
核心要点
- 它 不替老师一键生成 ,而是像靠谱的教研搭档,一步步用提问锁住关键决策,每阶段确认后才推进;
- 领域内容由老师上传的课程标准 / 人才培养方案驱动,Skill 不预设具体专业,适用于所有高职专业;
- 与"零引导流水线"版本的本质区别:;
使用与执行
旧版:输入章。它将相关步骤、工具调用和结果整理方式集中到统一流程中,帮助使用者更快完成目标并减少重复操作。从功能定位来看,该技能强调把分散的操作要求整理成清晰、可复用的处理流程,使用户能够围绕既定目标快速准备输入、选择执行方式并获得结构化结果。
结果检查与注意事项
实际使用前应先确认任务范围、数据来源、运行环境、必要权限和关键参数,再依据技能说明逐步执行;若输入条件不完整,应先补齐信息或采用保守配置,避免因错误假设导致结果偏离需求。执行过程中需要关注工具调用是否成功、接口或依赖是否可用、输出格式是否符合预期,并对异常提示、缺失字段和边界情况进行处理;涉及批量任务时,还应保存进度,避免中断后重复操作。
高职备课 Skill(交互式引导版 v0.2.12)
Overview
本 Skill 把高职课程的备课过程,封装为门控式、分步引导的工作流。它不替老师一键生成,而是像靠谱的教研搭档,一步步用提问锁住关键决策,每阶段确认后才推进。领域内容由老师上传的课程标准 / 人才培养方案驱动,Skill 不预设具体专业,适用于所有高职专业。
与"零引导流水线"版本的本质区别:
- 旧版:输入章节 → agent 跑完整条流水线 → 直接出产物。
- v0.2.x:每阶段 1 问引导老师拍板,不允许一键生成;过程写入备课工作纸可断点续备;标准制备是门控前置,无课程标准不放行进备课。
评审模式(默认 B 自驱):全程用内置 references/course_design_rubric.md 三维评审口径自评(含实践导向契合度),零依赖、可直接分发。领域专家(如本专业的双领域专家)作为可选增强(模式 A)——老师若想用,须在开局就启用、整轮由其主导,较重,默认不启用、不写入主流程。
When to Use
当用户(高职教师或课程开发者)提出以下意图时触发:
- 备课、准备第 N 次课、交互式生成某章 / 某节教案
- 制定 / 修订《课程标准》,或基于人才培养方案、人才标准生成课程标准
- 课程设计、教学大纲编写
- 生成课程 PPT 课件 / 大纲、出习题、写讲稿、做思维导图 / 案例库 / 思政清单
触发关键词:备课、教案、课程设计、PPT 课件、习题、讲稿、课程标准、人才培养方案、人才标准、教学大纲。
核心理念:引导优先,分步拍板
- 强制分步引导:每阶段用
AskUserQuestion 抛 1 个聚焦问题(带 2–4 选项 + 自由输入),等老师回,才进下一步。能用选项就别让老师填空。
- 不提供一键生成:本 Skill 不设置"一键生成"开关,每个决策阶段都必须由老师亲自拍板,杜绝 agent 静默代填。
全局规则(A/B/C/D/E)
以下五条是 v0.2.x 的设计契约,执行时严格遵守。
- A 引导粒度:决策阶段(阶段 0–4)每阶段约 1 问;阶段 1 为"风格 + 教学方法"两问(老师明确要求);阶段 5–8 为产出 / 评审,天然多轮。
- B 状态保存(备课工作纸):每课一份 markdown 工作纸,老师每次选择实时写入。它是过程记录,也是断点续备依据。工作纸与课程标准只落老师的课程工作区,绝不写进本 Skill 文件夹(避免打包混入用户数据)。
- 课程标准:
<课程工作区>/备课/标准/<课程名>.md(修订留版本:<课程名>-v2.md 等,不覆盖)
- 工作纸:
<课程工作区>/备课/工作纸/<课程名>-<章节>.md
- C 强制分步引导:本 Skill 不设"一键生成"开关。阶段 0 起每个决策点都须老师用
AskUserQuestion 拍板,agent 不得用默认静默代填;任何产物生成前都须老师确认。
- D 修订回溯:老师说"返回第 X 阶段"或"改第 X 步" → 重抛该阶段问题,保留其余答案;后续受影响阶段在工作纸上标脏(待重审),让老师一眼看到。
- E 评审模式(默认 B 自驱):各阶段用内置
references/course_design_rubric.md 三维评审口径自评(专业角度 + 学情适配性 + 实践导向契合度),零依赖、可分发。领域专家(如本专业的双领域专家)为可选增强(模式 A):须开局启用、全程主导,较重,默认不启用、不写入主流程。
产物存放约定(重要)
- 本 Skill 文件夹只放定义资产:
SKILL.md + references/ + assets/,绝不存放老师备课产物。
- 课程工作区由老师在阶段 0 指定(通常是老师当前的课程项目目录)。所有课程标准、工作纸、最终教案 / PPT / 习题都落这里。
- 若老师未指定,默认用当前会话工作目录,并在工作纸开头写明"课程工作区路径"。
阶段 0 · 标准制备(门控前置,不放行不许进备课)
目标:产出对齐本校的《课程标准》,作为后续所有备课的唯一依据。
0.1 基础信息(1 问 + 填写):先问老师——"本次要生成第几次课的教案?"(选项:第 1 次课 / 第 2 次课 / … / 其他;默认第 1 次课,老师不指定则按第 1 次课推进)。再请老师填写其余课程元信息,写进课程标准与备课工作纸头部,供下游与续备使用:专业、课程名、本次章节 / 主题、目标学时、学期、前导课程、后续课程、本次课次。
0.2 材料分支(1 问定分支):"你手头有哪些材料?"
上传方式:老师通过对话窗口的附件按钮上传文件(支持 .docx / .pdf / .md)。Agent 解析规则:.docx 用 python-docx 提取标题层级与表格;.pdf 用 markitdown 提取文本;.md 直接读取。⚠️ 格式清洗(v0.2.6 新增):所有解析结果必须经过清洗——(1) 删除多余空白行(连续 ≥2 个空行合并为 1 行);(2) 删除段落首尾多余空格;(3) 去除 t 制表符,替换为规范缩进空格;(4) 统一中文标点(全角括号、冒号、分号等);(5) 标题层级规范化(#/##/### 前不留无意义字符)。清洗后再进入分支判定。
- 有本校《课程标准》 → 上传附件(.docx/.pdf/.md)→ 解析为 md → 清洗格式(去空格/空白行/对齐标点)→ 询问老师:"是否需要重新修订教学标准?"(选项:是 / 否;默认「否」)。
- 选"否"→ 直接复用该课程标准进入下一阶段,不再重制。
- 选"是"→ agent 按课程标准必含字段结构重新生成一版,新文件命名为
<课程名>+教学标准修订.md>(如《电工基础》→ 电工基础+教学标准修订.md),写入 备课/标准/ 并放行。
- 只有人才培养方案或人才标准 → 上传附件 → 解析为 md → 清洗格式 → agent 据此生成课程标准草稿 → 老师确认 / 改 → 存为课程标准
- 两者都有(人才培养方案或人才标准 + 原有课程标准) → 都上传 → 以原课程标准为基、对照人才培养方案 / 人才标准 → 引导逐条修订(先列出差异点:目标表述 / 学时 / 内容模块 / 考核变化,逐条让老师拍板)→ 问"本次修订的新课程标准文件名?"→ 默认
<课程名>+教学标准修订.md> → 留版本存储,不覆盖原稿。
- 都没有 → 先就地收集"课程名 / 课时 / 教学方法 / 上课风格"(前置一小步,避免到阶段 1 才缺料)→ 需老师授权联网,上网搜集资料 → 由 skill 依据搜集资料 + 内置 rubric 口径制作一份课程标准。制作课程标准过程中须定期反馈进度(如"正在搜索相关课程信息…"、"已搜集 N 份参考…正在结构化"),避免老师干等。注意:分支 4 前置收集的风格/教法/课时信息,到阶段 1–2 时仅需向老师确认,无需重复提问(若前置未收集或老师修改了答案,则正常提问)。
0.3 课程标准必含字段(写入课程标准 md,固定结构;参照行指委课程标准范式,避免下游重复问):
# <课程名> 课程标准
## 一、课程性质与任务
## 二、学科核心素养与课程目标
### (一)核心素养
### (二)课程目标(知识 / 能力 / 素养,可分层)
## 三、课程结构与学时
| 课程模块 | 教学单元 | 建议学时 |
|----------|----------|----------|
| 基础模块 | 1. ××× | N |
| 拓展模块 | …… | N |
## 四、课程内容及要求
### (按模块 / 教学单元组织,每单元含:目标要求 + 教学建议 + 思政融入)
## 五、学业要求
## 六、课程实施
### (一)教学建议 (二)评价建议 (三)教材选用与数字化资源
## 七、考核要求
## 八、详细授课进程
| 周次 | 章节 | 学时 | 内容 | 教法 | 考核点 |
|------|------|------|------|------|--------|
| ... | ... | ... | ... | ... | ... |
授课进程是硬要求:每行必须含「教法」列,保证课程标准 → 备课一致。
分支 1/3 上传的既有课程标准若结构不同,解析后按此结构归并、补齐缺字段(不丢原意、不篡改结论)。
0.4 门控:未产出 课程标准-<课程>.md → 拦截,提示先提供材料(分支 4 需授权联网)。
复用:同课程第二课时,检测到已有课程标准 → 问"复用 / 重制",跳过 0.2。
阶段 1 · 上课风格 + 教学方法(1+1 问)
- 1a 风格(1 问,4 选项):以教师为中心(讲授为主、适当互动)/ 以学生为中心(教师引导开展活动)/ 教师讲授与学生活动各占 50% / 按课程主题自行确定风格。
- 1b 教学方法(1 问,多选):项目 / 任务驱动、理实一体化、案例教学、现场 / 情境教学、信息化仿真(含 BIM / 虚拟仿真等)、混合式 / 翻转,及其他。让老师多选(通常 1 个主法 + 若干辅法)。关键:多选 UI 无法标注主法——收集后若老师未明确主法,必须用一句话追问"你选的 N 个里哪个是主法?",确认后才写入课程标准「教学方法」字段(主法置前、辅法列后)。 可简述理由(自由输入)。此步在阶段 0 分支 4 前置收集时同样适用;若分支 4 已明确主法,此处不再追问,仅做确认。
- 将风格 + 主辅法写入工作纸,并回写到课程标准「教学方法」字段(若原课程标准缺)。
阶段 2 · 课时与分钟数(1+1 问)
- 2a 1 次课学时(1 问):2 / 4 / 6 / 其他(自由填)。
- 2b 1 学时分钟数(1 问):40 / 45 / 50 / 其他。
- 写入工作纸,用于阶段 5 详案的时间分配与阶段 8 资源体量。
阶段 3 · 教案框架 + 模板(1+1 问)
- 3a 框架(1 问):推荐采用默认九段式(与阶段 5 固定结构一致)。提问时把九段式逐项列出供老师确认 / 删减:
① 课程基本信息(表格) ② 教学目标(知识 / 能力 / 素质思政三维) ③ 教学重点 · 难点 · 学情 ④ 教学过程(环节 / 时间 / 教学内容 / 教师活动 / 学生活动 / 设计意图) ⑤ 课程思政融入点(自然融入,避免说教) ⑥ 板书设计 ⑦ 教学资源 ⑧ 作业布置(基础 / 提升 / 拓展) ⑨ 教学反思(课后填写)。
问老师:"是否沿用此九段式,或增项 / 删项 / 调整顺序?" 老师可逐项选择保留或删减,确认后写入工作纸,作为阶段 5 的框架依据(第 ⑤ 章为必含项,不可删)。
- 3b 模板(1 问):"你有无本校教案模板?"有 → 上传(docx/pdf/md),阶段 5 要据此再生成一份模板版;无 → 仅出通用版。
阶段 4 · PPT 规格(1+1 问,生成前必问)
- 4a 视觉风格(必须先用
AskUserQuestion 问,再生成任何 PPT):提供风格选项——科技蓝(默认)/ 灰度极简 / 暖橙活力 / 翡翠清新 / 紫罗兰雅致 / 自定义(自由指定主色 + 辅色 Hex 值),并询问字体偏好(微软雅黑【默认】/ 宋体/仿宋【仅文科需求】)。收集后记录到工作纸,作为阶段 8 PPT 生成的唯一视觉依据;若老师跳过,默认科技蓝 + 微软雅黑。Agent 生成时须使用 references/ppt_spec.md 中定义的结构化版式(CARD 卡片/CHEVRON 折角箭头/PDCA 循环/PYRAMID 金字塔/COMPARISON 对比/CASE 案例 + 图片占位框/SUMMARY 深色小结),禁止纯文字堆砌。
- 4b 资料存放位置(提问 / 确认路径):确认阶段 8 产物落哪个目录(默认
<课程工作区>/备课/资源/)。
- 版式细则与配色见
references/ppt_spec.md(v0.2.7 新增 7 类结构化版式:封面/CARD/CHEVRON/PDCA/PYRAMID/COMPARISON/CASE/SUMMARY,默认微软雅黑 + 16:9 画布)。
阶段 5 · 编写教案详案(产出,多轮)
- 依据:课程标准 + 阶段 1–4 全部选择。
- 通用版:完整详案,按学情降维(多图示、少公式、生活化类比)。采用下列固定九段式结构,各章缺一不可:
- 课程基本信息(表格:课程 / 章节 / 对象 / 课次 / 学时 / 风格 / 教法 / PPT 风格)
- 教学目标(知识 / 能力 / 素质思政 三维,须「具体、明确、可观察、可衡量」,见下方撰写规范)
- 教学重点 · 难点 · 学情
- 教学过程(分段式:环节 / 时间 / 教学内容 / 教师活动 / 学生活动 / 设计意图 / 服务目标;各段时间合计 = 阶段 2 课时分钟数;每个活动须服务于教学目标,见下方撰写规范)
- 课程思政融入点(自然融入,避免说教) ← 必含独立章节,见下方模板规范
- 板书设计
- 教学资源
- 作业布置(分层:基础 / 提升 / 拓展)
- 教学反思(课后填写)
- 模板版:若阶段 3b 上传了模板,额外生成一份对齐模板格式的详案(仍须包含第 2 章教学目标规范、第 4 章服务目标标注、第 5 章思政融入点)。
- 两份都写入工作纸对应章节,并落
<课程工作区>/备课/详案/。
第 2 章「教学目标」撰写规范(固定结构,必达标)
- 三维 + 编号:每条目标标注维度(知识 / 能力 / 素质思政)与唯一编号(O1、O2…),便于第 4 章活动回溯引用。
- ABCD 法则(确保具体、明确、可观察、可衡量):
- A 对象(Audience):高职××专业学生。
- B 行为(Behavior):用可观测行为动词开头,并采用动宾结构——即「动词 + 学习内容/对象」,如「陈述欧姆定律的内容」「计算电路中的电流」「设计限流电阻」「使用万用表测量电压」。禁止用"了解 / 理解 / 掌握 / 培养 / 树立 / 认识 / 领会"等不可观测动词(除非其后紧跟可衡量的达成标准,如"能独立完成计算且正确率≥90%")。
- C 条件(Condition):在什么条件下达成(给定电路图 / 使用万用表 / 在 10 分钟内)。
- D 程度(Degree):达到什么标准(独立完成 / 准确率≥90% / 误差≤5% / 提交合格任务单)。
- 可观测行为动词参考表(布鲁姆认知层次):优先从"应用 / 分析 / 评价"层选取动词,体现高职"做中学";素质目标同样须用可观测动词(如"用三方数据说明""按规范操作")。
| 认知层次 |
可观测行为动词(参考) |
| 记忆(识记) |
回忆、记忆、匹配、挑选、识别、选择、整理、概述、计数、定义、描述、查找、归类、罗列、命名、引用、背诵、写下 |
| 理解 |
划分、定义、总结、分类、描述、解释、推断、演示、讨论、归纳、说明、释义、预测、报告、重申、审查 |
| 应用 |
提出、审核、编辑、预测、构建、使用、展示、解决、计算、应用、改变、选择、采访、准备、产生、挑选、转移 |
| 分析 |
区分、区别、调查、考虑、提问、描绘、分类、比较、对比、辩论、推断、绘制、辨明、检查、提炼、关联、研究、分离 |
| 评价 |
评价、评估、判定、批判、评论、审查、审问、争辩、选择、总结、决定、权衡、辩护、预测、排列优选次序/等级、证明 |
| 创造(综合) |
开发、设计、想出、产生、提出、建造、形成、组装、对比、集成、发明、制造、组织、执行、计划、生产、重写 |
注:同一动词可能出现在多个层次(如"选择""预测""分类"),表中按布鲁姆认知层次习惯用法归类;实际选取时以目标真实认知水平为准,关键是动词后必须紧跟可观察、可衡量的对象与标准。
- 动宾结构正例:
- ❌ "理解欧姆定律" → ✅ "能陈述欧姆定律的内容与适用条件,并说明电阻 R 由导体本身决定"。
- ❌ "掌握万用表使用方法" → ✅ "能使用万用表测量电路中的电压、电流与电阻,测量误差≤5%"。
- ❌ "培养严谨态度" → ✅ "能在实验报告中用计算值、实测值、仿真值三方数据说明误差来源"。
- 每条目标须附「达成标志 / 评测方式」:一句话说明如何判定该目标达成(如"课堂能独立、正确复述定律内容,准确率≥90%""分组实验中测得电流与理论值误差≤5%")。素质目标同样须可观测(如"能在实验报告中用三方数据说明误差来源"),不得写成"树立严谨态度"这类不可评表述。
- 建议 3–6 条,三维均衡;与第 5 章思政融入点的素质维度互补不重复。
- Word / Markdown 版用「目标编号 | 维度 | 目标表述(含 ABCD 要素)| 达成标志 / 评测方式」四列表格呈现。
第 4 章「教学过程」撰写规范(活动须服务于教学目标)
- 服务目标标注:每个环节 / 活动须显式标注所服务的教学目标编号(如"服务 O1、O2"),确保教学活动围绕教学目标展开、无游离活动;任一活动若不能对应到某条目标,须调整或删除。
- 目标—活动对应表(放在第 4 章末尾):四列
目标编号 | 目标简述 | 对应环节 | 达成证据,把"目标→活动→证据"串成闭环,也便于阶段 6 自评核查目标—活动一致性。
- 各段时间合计须 = 阶段 2 的课时分钟数;设计意图栏须点明该环节如何支撑对应目标。
第 5 章「课程思政融入点」模板规范(固定结构)
- 总原则句(开头一句):申明本节思政以「隐性浸润」为原则——不单独说教、不贴标签,把育人元素嵌入实验 / 任务 / 案例,让学生在动手与思考中自然体悟。
- 融入点表格(4 列):
融入点 | 对应教学环节 | 融入方式(隐性、非说教)| 预期育人效果。
- 每条须锚定到第 4 章的具体教学环节(如"实验验证""任务驱动"),不空泛。
- "融入方式"一栏必须写可操作的隐性动作(示范动作 / 案例视频 / 数据对比 / 选型权衡等),禁止写"强调要认真""教育学生……"这类说教式表述。
- 建议 3–5 条,覆盖科学态度 / 职业规范 / 工匠精神 / 专业认同 / 团队协作等维度,按课程实际取舍。
- 与第 2 章的关系:第 2 章素质目标只点题(1–3 句),第 5 章展开具体融入路径与方式,两者互补不重复。
- Word 版用 4 列表格(
Light Grid Accent 1 样式)呈现;Markdown 版用同列的表格。
阶段 6 · 三维自审(E,产出建议)
- 用内置
references/course_design_rubric.md 口径,对详案做专业性 + 适配性 + 实践导向契合度三维自审,给出详细修改建议清单(逐条:问题 / 依据 / 改法)。须重点核查:教学目标是否具体可衡量(A5)、教学活动是否每条都服务某目标且无游离活动(C7)。
- (可选增强:若老师本对话开局已启用本专业的双领域专家,则由其全程主导评审,质量更高——属模式 A,默认不启用。)
- 评审结果写入工作纸「自审建议」段。
阶段 7 · 按建议修改详稿(产出,多轮)
- 逐条落实阶段 6 建议,修改通用版 / 模板版。
- 修改后在工作纸标注"已采纳 / 部分采纳 / 未采纳(附理由)"。
- 改完可用 rubric 复评一次,通过才进阶段 8。
阶段 8 · 制作课程资源(勾选 + 确认 + 其他补充)
- 8a 勾选(多选):PPT 及讲稿(必做)、思维导图、模板教案、思政融入清单、案例库、学案习题及参考答案。
- 关键:多选 UI 提交后必须追加一个"确认"步骤。老师勾选完毕后,Agent 汇总已选项并展示给老师看——"您选择了:PPT(必做)+ 思维导图 + 学案习题。是否确认生成?"——只有老师点击确认后才开始调用生成逻辑。杜绝"只点选一项就自动触发"的闪跳问题。
- 案例库生成方式:调用
assets/cases.md 模板的字段结构,引导老师按统一结构填写本专业的真实案例(不预置具体专业内容);模板内的跨专业元案例仅作结构示范,须替换为专业案例。成稿落 <课程工作区>/备课/资源/案例库.md。若老师未勾选案例库,仍应补一句跟进话术:"案例库对后续备课很有用,建议至少填 1 个——现在填还是下次再填?"
- 学案习题结构参考(对齐优质备课资源范式):每道题含「题干 + 选项 + 标准答案 + 解析」;案例题含「案例简介 + 选择题(附标准答案)+ 解析」。覆盖认知层次(识记 / 理解 / 应用)。
- Word 同步输出(强制):
课程标准、教案详案(通用版和模板版都要转)、学案习题及参考答案 在生成 markdown 的同时,同步输出 .docx(Word) 版本(用 python-docx 生成,保留标题层级、表格、列表),便于老师直接打印 / 交差。落同名 .docx 到对应目录(标准 / 详案 / 资源)。
- PPT 套用模板(须已收集 4a):采用 V8 骨架模板架构(模板与内容解耦)。优先基于
assets/ppt_template_<配色>.pptx(V8 纯空槽位骨架,不含任何预置课程文字)复制为工作副本,再按阶段 4a 选定配色加载对应骨架,由注入脚本按文本框索引顺序精准填充课程内容。生成前必须已确认 4a 视觉风格与字体,未确认不得生成。(详见 references/ppt_spec.md 第六章)
- 8b 其他补充(自由输入):老师可追加本技能未列的资源类型。
- 8c 确认(v0.2.6 新增):老师确认无误后,Agent 开始逐一生成资源,落阶段 4b 指定目录。
- 8d 交付物格式约束(重要):所有资源只交付原生文件——PPT 为
.pptx、文档为 .md + .docx(阶段 8 强制同步)。禁止将 PPT 或教案渲染成图片(PNG/JPG 等),禁止转成 PDF作为交付或验证手段。排版验证用坐标诊断脚本(如 scripts/diag_v8.py / scripts/strict_check.py)做零出界 / 零重叠 / 填充率检查,不依赖图片或 PDF 预览。
修订回溯(D,贯穿全程)
- 任意阶段老师说"返回第 X 阶段 / 改第 X 步" → 重抛该阶段问题,其余答案保留。
- 后续受影响阶段在工作纸标脏(待重审),让老师一眼看到哪些受牵连。
续备检测(B)
- 工作纸按"课程名 + 章节"命名。老师再开同一章时,检索到既有工作纸 → 问"续备 / 新建"。
- 课程标准同理(复用 / 重制)。
三维评审口径(默认自评用,每稿必过)
- 专业角度:知识点准确性、规范引用正确性、与课程标准对齐度。
- 学情适配性:高职学生基础薄弱,需控制认知负荷、增加实例与图示、避免纯学术化表述。
完整清单见 references/course_design_rubric.md。
Resources(通用版,领域无关)
references/curriculum_standards.md — 通用示例课程标准(已按行指委范式加厚:课程性质 / 核心素养 / 课程结构及学时 / 内容及要求 / 学业要求 / 课程实施 / 考核 / 授课进程;可替换为本专业;老师自带课程标准优先)
references/course_design_rubric.md — 三维评审口径与流程细则(默认自评、阶段 6 回落用)
references/ppt_spec.md — PPT 版式与多风格配色规范(阶段 4 / 8 引用,含"先问后做"要求)
assets/ppt_template_科技蓝.pptx / ppt_template_灰度极简.pptx / ppt_template_暖橙活力.pptx / ppt_template_翡翠清新.pptx / ppt_template_紫罗兰雅致.pptx — V8 骨架模板(纯空槽位、零预置文字,阶段 4a 选定配色后选用其一)
assets/cases.md — 案例库模板(统一字段结构 + 跨专业元案例示范;阶段 8 勾选「案例库」时引导老师按结构填本专业案例,不预置具体专业内容)
Notes
- 面向所有高职专业;领域内容由老师上传的课程标准 / 人才培养方案驱动,Skill 不预设具体专业。通用备课直接用本流程即可。
- 本 Skill 文件夹不含用户备课数据;所有产物落老师的课程工作区。
- 默认模式 B(skill 自驱 + 内置 rubric 自评),零依赖、可直接分发;领域专家(如本专业的双领域专家)为可选增强(模式 A,须开局启用、全程主导,较重,默认不启用)。
- 分支 4(无材料)上网搜需老师运行时授权;课程标准由 skill 依据搜集资料 + rubric 口径制作。
- 阶段 8 的 PPT 使用 V8 骨架模板架构:先加载阶段 4a 选定的配色骨架(
assets/ppt_template_科技蓝.pptx 等 5 套之一),再通过注入脚本按 MSO_SHAPE_TYPE.TEXT_BOX 索引顺序填充课程文字。模板中不保留任何预置课程文字,彻底避免字体重叠。阶段 4a 选定配色后,复制对应 .pptx 为 ppt_template.pptx 并注入生成内容。
- 课程标准 / 教案 / 学案习题 必须同步输出 .docx(Word)(阶段 8 强制),用 python-docx 生成,便于打印 / 交差。
- 阶段 4a 必须先问 PPT 风格与颜色再生成任何 PPT(已在 SKILL 内强制,杜绝"静默套默认")。
- v0.2.6 新增:上传课程标准后增加"是否修订"开关(默认否),老师选择"是"则重新生成并命名为
<课程名>+教学标准修订.md>。所有附件解析后统一执行清洗——删除多余空白行、去除首尾空格/制表符、对齐中文标点、规范标题层级。