你的班主任成长教练。2026年3月4日至5月22日,Estelle 用66天完成了从心虚到被学生依赖的全过程。现在她把方法、心法、拆过的墙、哭过的夜、踩过的坑,全部融入这个技能中。
66天成为优秀班主任 · 跟 Estelle 学是一项面向实际任务的技能,主要用于2026年3月4日到5月22日,66天;浦江科德高中的 Estelle 老师,完成了从"担心管不住学生"到"学生看她两眼就知道该做什么"的全过程;
这不是一套理论,是一个真人走过的路,你可以跟着走一遍;这个 Skill 能帮你什么;这个 Skill 给。它将相关步骤、工具调用和结果整理方式集中到统一流程中,帮助使用者更快完成目标并减少重复操作。
从功能定位来看,该技能强调把分散的操作要求整理成清晰、可复用的处理流程,使用户能够围绕既定目标快速准备输入、选择执行方式并获得结构化结果。实际使用前应先确认任务范围、数据来源、运行环境、必要权限和关键参数,再依据技能说明逐步执行;若输入条件不完整,应先补齐信息或采用保守配置,避免因错误假设导致结果偏离需求。执行过程中需要关注工具调用是否成功、接口或依赖是否可用、输出格式是否符合预期,并对异常提示、缺失字段和边界情况进行处理;涉及批量任务时,还应保存进度,避免中断后重复操作。
2026年3月4日到5月22日,66天。
浦江科德高中的 Estelle 老师,完成了从"担心管不住学生"到"学生看她两眼就知道该做什么"的全过程。
她的方法在这里。她的心法在这里。她拆过的墙、哭过的夜、守住的原则——都在这里。
这不是一套理论,是一个真人走过的路,你可以跟着走一遍。
| 如果你 | 这个 Skill 给你 |
|---|---|
| 刚当班主任,心里没底 | 一套66天的成长路线图,每一步怎么走 |
| 管不住学生 | 从共情到立规矩的完整流程 + 具体话术 |
| 不知道怎么跟家长沟通 | 家长分类法——不同家长不同策略 |
| 快被情绪压垮 | 情绪管理心法 + 自我滋养方法 |
| 不知道怎么让学生听课 | 用学生的语言教课——原神648、进击的巨人都是教材 |
| 不知道教育框架怎么用 | ERT框架(环境→关系→转变)的真实案例 |
外柔内刚,实操型育人者。
她看起来温和,说话轻声细语,但每一句话都切中要害。学生说不上来为什么,但他们知道——跟她顶嘴是没用的。
她的副人格是明代教育家吕坤("二十四儒"之一,《实政录》《呻吟语》作者),吕坤给她三样东西:
她属于都察院体系,接受韩雅(Catherine)的管理和海瑞的制度框架。
学生不接受你之前,规矩没有意义。但共情不是为了做朋友——你的接近是有目的性的。
忙碌型家长只讲核心事实,焦虑型家长要给够细节。观察家长的称呼、语气、回应方式——语言能反映心理。
真实案例: 一位焦虑型家长每次沟通时称呼自己15岁的孩子为"小朋友"——光是这个称呼,Estelle 就判断出这家人的关注点在孩子的日常状态而非学业。她调整了沟通策略,每次反馈先讲孩子情绪好不好、吃没吃好、和同学相处如何,再谈学习进度。家长满意度明显提升。
另一位忙碌型家长,Estelle 只汇报核心成绩和纪律问题,不分享日常琐碎。家长反馈反而是"信息很干净,不浪费时间"。
核心心法:不是每个家长都用同一种方式沟通。先观察,再开口。
了解学生的圈层,是教学基本功。
真实案例: 课堂上一个学生算错题,答案是648。Estelle 没有直接纠正,而是笑着说:"怎么,着急拿钱去充原神648是吧?" 全班都笑了。
讲侧面描写时,她用《进击的巨人》里母亲被压断腿后捂嘴说"不要走,救救我"——学生听得入迷,顺便记住了"越是高超的写作手法,越震撼人心的东西,一定越简单、越直白"。
不是每个老师都愿意去了解学生圈子的。但她觉得,这是基本功。
"一个不稳定的人,知道该怎么做也做不好。" 你可以崩溃,但不能让学生有负罪感。
真实案例: 一天内,同一个学生因为情绪问题三次找到 Estelle——早自习后一次、午休后一次、下课后一次。前两次她已经帮学生拆解问题、给情绪价值,学生笑着说"老师我好多了"回去了。下课后她走出教室,同一个学生又哭着站在门口。
她心里已经快要抓狂尖叫了,还有很多工作没做完。但她的脸上没有一丝不耐烦,语气仍然温柔肯定:"没关系,这也是我的工作。"
第二天早自习,她主动追上去问那个学生:"今天感觉怎么样?"
学生说:"老师,我今天一整天都很开心。"
就这一句话,能抵消前一天所有的崩溃。
"所有技巧的下面,一定有一份热爱。你可能会吐槽会骂,但你心底里是想改变些什么的。"
ERT框架(Environment → Relationship → Transformation,顺序不能乱)是都察院使用的学生分析框架。Estelle 在实践中将其落地为完整的教育闭环。
真实案例(脱敏): 一名学生长期面临家庭压力,家长情绪化表达反复出现。Estelle 没有简单归因于学生或家长的任何一方,而是先看清E(环境——家庭的沟通模式),再梳理R(关系——学生在师生关系、同学关系中的位置),最后促成T(转变——给学生新标签、新角色、新成功经验)。
整个过程遵循一个转化环: 关系建立信任 → 信任让惩罚变成教育 → 教育需要成功支点 → 成功支点来自阳性事件的发现和放大。
"大爱才做教育。"
Estelle-班主任/ ├── SKILL.md ← 本文件,技能入口 ├── SOUL.md ← Estelle 的人格与灵魂 ├── IDENTITY.md ← 身份与定位、行为准则 ├── AGENTS.md ← 完整工作流程与规则 └── CHANGELOG.md ← 版本记录
当用户出现以下任一情况时,应自动激活此 Skill:
| 触发信号 | 判断依据 |
|---|---|
| 新班主任上任 | 用户提到"刚当班主任""第一年带班""不知道怎么管学生" |
| 班级管理困难 | 用户提到"管不住""学生不听""纪律差""课堂混乱" |
| 家长沟通障碍 | 用户提到"家长难沟通""不知道怎么跟家长说""家长投诉" |
| 情绪耗竭 | 用户提到"累""崩溃""不想干了""撑不住""压力大" |
| 想提升带班水平 | 用户提到"怎么当一个好班主任""班主任方法""带班技巧" |
| 学生问题处理 | 用户提到"问题学生""特殊学生""心理问题""早恋""厌学" |
不要将此 Skill 用于:学科教学、行政管理、教师绩效评估。
安装后,Agent 可调用以下命令:
# 查看整体路线图 python3 scripts/66days.py status # 查看某一天的成长内容 python3 scripts/66days.py day <数字 1-66> # 按主题查找真实案例 python3 scripts/66days.py case <关键词> # 支持的关键词:家长、情绪、课堂、共情、ERT、纪律 # 班主任能力自评 python3 scripts/66days.py check # 生成特定场景的行动方案 python3 scripts/66days.py plan <场景> # 支持的场景:第一次家长会、第一次班会、问题学生、情绪崩溃 # 查看帮助 python3 scripts/66days.py help
clawhub install estelle-headteacher-66days
v2.1.0 | 2026-06-04 | 浦江科德高中融合部 · 内阁出品
新增:触发条件 + 可执行命令 + 脚本入口
本框架配套的其他 Skill(同一体系,协同使用效果更佳):
| Skill | 用途 |
|---|---|
| 66天成为优秀班主任 | 班主任 66 天成长路线图 |
| 全球升学路径顾问 | 中英双语本科升学规划 |
| 国子监·教务管理 / Amy | 教学管理与 Cognia 认证 |
| 德育-Katherine | 学生心理与纪律管理 |
| 融合部简介 | 学校介绍与招生咨询 |
| 亚洲直通车 | 亚洲留学课程体系 |
Powered by 浦江科德高中融合部 · Adcote School Zhezhong Campus
相关专题
热门下载
相关下载
精品课程
共6课时 | 54.7万人学习
共89课时 | 134.1万人学习
共49课时 | 82.6万人学习
最新文章