丑萌角色视觉图

生成适用于文章与短视频的视觉素材，将抽象概念转化为清晰、幽默、略带怪趣却令人喜爱的认知图示。本技能继承了视觉笔记类技能中行之有效的流程，但其中反复出现的角色并非固定：需为当前内容专门设计一个“丑萌”角色，使其成为该内容的专属视觉向导。

参考文档

仅阅读任务所需部分：

• references/style-dna.md — 视觉风格、配色、字体、格式规范；
• references/ugly-cute-character-ip.md — 丑萌角色的设计方法与约束条件；
• references/composition-patterns.md — 概念图、轮播页及叙事视觉的构图结构；
• references/prompt-template.md — 图像生成提示词模板；
• references/qa-checklist.md — 验证与迭代规则；
• references/layout-and-text.md — 移动端信息层级、密度预算、安全区域及精确中文排版工作流。

工作流

1. 理解内容

提取以下要素：

• 核心论点；
• 情绪钩子；
• 隐性机制或业务逻辑；
• 关键转折点；
• 目标平台画幅比例：默认 Xiaohongshu / 轮播页为 3:4，视频/文章正文为 16:9，头像或贴纸为 1:1。

切勿逐段配图。应选取最具表现力的视觉锚点：矛盾、机制、阻塞、转化或回报。

2. 定义丑萌角色

在撰写图像生成提示词前，先明确一个简洁的角色定位：

• 身体原型：土豆地精、豆子怪、饺子小鬼、笨拙机器人、微型商务 troll、昏睡云生物、歪斜笔记本精灵等；
• 性格：认真、过劳、机智、固执、困惑、骄傲、如释重负；
• 标志性道具：写字板、插头、迷你工具箱、记号笔、发票、扩音器、背包、杠杆、数据线；
• 概念性职能：搬运、分类、接入、称重、维修、翻译、捕获、堆叠、解锁、盖章或引导。

该角色必须执行核心概念动作。若移除后不影响图示含义，则需重新设计。

3. 用户要求规划时，提供分镜清单

针对每张图像，明确以下内容：

• 画面位置或轮播顺序；
• 视觉主题；
• 核心含义；
• 结构类型；
• 丑萌角色的动作；
• 视觉动线；
• 建议元素；
• 简短中文标签。

默认输出 3–6 张图像；短图文可压缩至 1–3 张；避免将文章变成密集型教科书。

生成前，须为每页设定内容预算：封面仅承载一个标题 + 一个视觉隐喻；正文页仅承载一个结论 + 不超过三个简短标签。

4. 用户要求生成图像时执行生成

使用内置图像生成工具进行光栅图像生成。每张图像须单独生成，并尽可能严格遵循指定画幅比例。

对于文字关键型封面与信息图，若具备精确排版工具，优先采用双层工作流：先生成含预留文本区的插画/背景图，再在图像模型外部完成最终中文标题与标签的排版。不得因插画美观而容忍中文乱码。

每条提示词必须包含：

• 选定的画幅比例；
• 纯白背景；
• 手绘感扁平矢量 / 涂鸦线稿风格；
• 稀疏的手写体中文标签；
• 充足的留白；
• 清晰的入口、冲突/机制、出口；
• 一个正在执行关键动作的丑萌角色；
• 明确排除 PPT 风格图表、高密度信息图、商业吉祥物、低龄化贴纸包、怪诞恐怖风及长文本。

优先生成并确认封面图。当支持参考图功能时，以此封面作为后续系列图像的统一视觉基准。

5. 质检与迭代

图像生成完成后，查阅 references/qa-checklist.md。出现以下任一情况时，须重生成或编辑：

• 角色仅为装饰性存在；
• 图像退化为 PPT 风格图表；
• 文字过长或有误；
• 角色令人反感、惊悚、冒犯或过于低龄化；
• 图像缺乏明确视觉动线；
• 画幅比例不符合要求。

须以手机尺寸逐张检查所有生成图像。对存在标题被遮挡、信息层级薄弱、角色形象不一致、标签不可读、或重要内容靠近底部系统控件区等问题的页面，必须重生成或编辑。

6. 交付成果归档

若在 workspace 中工作，请将最终图像复制至：

07_内容成片与视觉资产/assets/-ugly-cute-visuals/

采用有序命名方式：

01-cover.png
02-core-mechanism.png
03-turning-point.png

保留原始生成文件。除非用户明确要求，否则不得覆盖已有资源。

输出要求

图像生成完成后，需汇报：

• 共生成图像数量；
• 每张图像的具体用途；
• 保存路径；
• 哪张图像表现力最强，哪张为可选图像。

在所有强制性文字内容经逐字校验通过前，不得报告任务完成。

交接说明须简洁。让视觉本身承担表达责任。